砥礪奮進(jìn)，績(jī)溪“調(diào)解+”跑出糾紛化解加速度

今年來，績(jī)溪縣堅(jiān)持“預(yù)防為主、調(diào)解為主、深入為主”的原則，結(jié)合地區(qū)實(shí)際情況，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，大力維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)穩(wěn)定，持續(xù)向好發(fā)展。

“調(diào)解+隊(duì)伍”，構(gòu)建調(diào)解體系。加快構(gòu)建調(diào)解體系，形成人民調(diào)解、基層調(diào)解組織調(diào)解、企業(yè)調(diào)解與勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、銜接有效的大調(diào)解格局。截至目前，全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層調(diào)解組織實(shí)現(xiàn)全覆蓋，共有調(diào)解員52名，建立企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織46個(gè)，舉辦兩場(chǎng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員培訓(xùn)班，幫助135人獲得勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)技能證書，縣內(nèi)84家規(guī)上企業(yè)、12家商會(huì)組織、4家行業(yè)協(xié)會(huì)組織實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員配備全覆蓋，成立績(jī)溪縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解中心，完成調(diào)解中心人員配備。

“調(diào)解+宣傳”，營(yíng)造法治氛圍。抓住“五一普法”等普法節(jié)點(diǎn)，通過發(fā)送宣傳單頁、微信公眾號(hào)、政府網(wǎng)站等渠道將勞動(dòng)法律法規(guī)推送給勞動(dòng)者群體；建立青年仲裁員長(zhǎng)效化志愿服務(wù)機(jī)制，選派3名40歲以下專職青年仲裁員組建青年仲裁員志愿者隊(duì)伍，建立仲裁員聯(lián)系企業(yè)制度；選定5家企業(yè)作為“千戶企業(yè)培育共同行動(dòng)”培育對(duì)象，通過深入企業(yè)走訪，開展“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”培育指導(dǎo)服務(wù)，送法律、送政策、送案例，幫助企業(yè)診斷勞動(dòng)用工中存在的問題，助推企業(yè)規(guī)范用工。截至目前，共走訪企業(yè)19家，發(fā)放規(guī)模裁員等勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳單頁60余份，發(fā)現(xiàn)和化解爭(zhēng)議隱患數(shù)量4個(gè)。

“調(diào)解+服務(wù)”營(yíng)商環(huán)境再提升。為助力全縣營(yíng)商環(huán)境再提升，堅(jiān)持調(diào)解優(yōu)先工作機(jī)制。貫徹把非訴訟糾紛解決機(jī)制挺在前面，減輕群眾“訴累”，健全調(diào)解多元銜接機(jī)制，發(fā)揮調(diào)解化解糾紛靈活便捷優(yōu)勢(shì)，積極引導(dǎo)當(dāng)事人協(xié)商和解，實(shí)質(zhì)化解矛盾糾紛。至目前線下共受理案件129件，結(jié)案126件，調(diào)解結(jié)案103件，調(diào)解率達(dá)81.75%，調(diào)解金額451.09萬元，“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”勞動(dòng)人事爭(zhēng)議在線調(diào)解平臺(tái)調(diào)解7件，本年度因仲裁隊(duì)伍調(diào)解服務(wù)快捷高效、耐心誠(chéng)心調(diào)解，收到企業(yè)贈(zèng)送錦旗三面。