為了保障我縣公民、法人和其他組織依法獲取本機(jī)關(guān)政府信息，充分發(fā)揮政府信息對人民群眾生產(chǎn)生活和經(jīng)濟(jì)社會活動的服務(wù)作用，加強(qiáng)對實(shí)施政府信息公開工作的監(jiān)督考核，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。

第一條 考核堅(jiān)持客觀公正、民主公開、注重實(shí)效、促進(jìn)工作的原則。

第二條 局政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)組及其辦公室負(fù)責(zé)政府信息公開工作考核?？己瞬扇∑綍r(shí)檢查與定期考核相結(jié)合、重點(diǎn)考核和全面考核相結(jié)合的辦法，平時(shí)考核隨機(jī)進(jìn)行。

第四條 考核內(nèi)容包括：各科室和二級機(jī)構(gòu)貫徹落實(shí)政府信息公開工作情況；行政許可的公開情況；行政處罰程序的公開情況；辦事依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度的公開情況；辦事時(shí)限、包括法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的時(shí)限和辦理有關(guān)事情時(shí)間的公開情況；辦事結(jié)果的公開情況；便民措施的執(zhí)行情況；工作紀(jì)律和廉政勤政制度及違規(guī)違紀(jì)行為的追究追究公開情況；各項(xiàng)監(jiān)督制度落實(shí)情況等。

第五條 考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格4個等次；

第六條 考核工作由局政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。 

第七條 將信息回復(fù)處理工作納入單位（科室）年度考核內(nèi)容。局機(jī)關(guān)加強(qiáng)督辦檢查，對超過規(guī)定時(shí)限未作出答復(fù)的，通過電話通知或書面督促有關(guān)單位及時(shí)辦理和答復(fù)；對辦理不到位、答復(fù)不及時(shí)或內(nèi)容敷衍塞責(zé)、含糊不清，導(dǎo)致被上級警告的，對相關(guān)單位（科室）進(jìn)行通報(bào)批評，并取消信息工作有關(guān)獎勵以及當(dāng)年度評先評優(yōu)資格；造成負(fù)面影響的，將按相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。