第一條 為加強(qiáng)對(duì)政務(wù)公開(kāi)工作的管理、考核和監(jiān)督，認(rèn)真執(zhí)行政務(wù)公開(kāi)的有關(guān)規(guī)定，保證政務(wù)公開(kāi)工作順利實(shí)施，特制定本制度。

第二條 政務(wù)公開(kāi)責(zé)任是指局各股室及其工作人員在履行職責(zé)時(shí)，違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定，造成不良影響或產(chǎn)生嚴(yán)重后果所應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任。

第三條 本制度適用于局各股室及其工作人員。

第四條 局負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有關(guān)人員負(fù)責(zé)政務(wù)公開(kāi)責(zé)任追究工作。

第五條 凡有下列行為之一者，均屬于違反政務(wù)公開(kāi)制度的行為，應(yīng)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任：

(一)該公開(kāi)而未公開(kāi)的；

(二)未按規(guī)定程序、時(shí)限公開(kāi)的；

(三)公開(kāi)的內(nèi)容不真實(shí)、不詳盡的；

(四)在社會(huì)公眾申請(qǐng)信息公開(kāi)服務(wù)時(shí)，違反規(guī)定收費(fèi)或提供信息服務(wù)不到位的；

(五)其它違反政務(wù)公開(kāi)的行為應(yīng)追究責(zé)任的。

第六條 工作人員違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定，發(fā)生下列行為之一的，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任：

(一)工作時(shí)間脫崗、漏崗，延誤正常公務(wù)，或者無(wú)正當(dāng)理由拒絕辦理正常公務(wù)的；

(二)對(duì)符合條件，手續(xù)齊備的事項(xiàng)不予受理和批準(zhǔn)的；

(三)不履行服務(wù)承諾的；

(四)擅自提出額外的辦事條件和要求的；

(五)拒絕、干擾、阻撓政務(wù)公開(kāi)主管部門(mén)的檢查與監(jiān)督，或者編造假情況、隱瞞問(wèn)題的；

(六)對(duì)手續(xù)不齊的辦事當(dāng)事人不做具體說(shuō)明，態(tài)度生、冷、硬的；

(七)其它違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定，且拒不改正之行為的。

第七條 違反政務(wù)公開(kāi)制度責(zé)任的認(rèn)定程序。對(duì)于群眾舉報(bào)的違反政務(wù)公開(kāi)制度的行為，以及特邀監(jiān)督員明察暗訪、行風(fēng)建設(shè)主管部門(mén)檢查中發(fā)現(xiàn)的違反政務(wù)公開(kāi)制度的問(wèn)題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)、認(rèn)定和處理。

（一）調(diào)查核實(shí)

對(duì)投訴舉報(bào)本單位工作人員違反政務(wù)公開(kāi)的問(wèn)題，由局負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有關(guān)人員會(huì)同有關(guān)股室進(jìn)行調(diào)查。被舉報(bào)人所在股室要積極配合調(diào)查工作。

(二)責(zé)任認(rèn)定

1、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)而作出的違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定的行政行為，由直接承辦人承擔(dān)全部責(zé)任；

2、經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)或同意后作出的違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定的行為由主管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任，直接承辦人承擔(dān)次要責(zé)任；

3、經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定作出的違反政務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定的具體行政行為，由主要領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任，直接承辦人員承擔(dān)次要責(zé)任。

(三)處理方式

經(jīng)查證問(wèn)題屬實(shí)且造成不良后果的，由局負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有關(guān)人員會(huì)同有關(guān)股室擬定處理意見(jiàn)，報(bào)局長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定。

第八條 責(zé)任追究：

(一)情節(jié)輕微、影響較小的，對(duì)直接責(zé)任人給予告誡或批評(píng)教育，并限期改正。

(二)影響正常工作或者給群眾造成損失的對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予通報(bào)批評(píng)，責(zé)令作出書(shū)面檢查，取消其當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)資格。

(三)情節(jié)嚴(yán)重、影響較大的，對(duì)責(zé)任股室給予通報(bào)批評(píng)，責(zé)令限期整改；對(duì)有關(guān)責(zé)任人給予通報(bào)批評(píng)，取消年度評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)資格，視情節(jié)給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。

(四)觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

第九條 當(dāng)事人對(duì)處理決定不服的，可申請(qǐng)復(fù)核，也可向有關(guān)部門(mén)申訴。

第十條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。