2022年4月28日，《績溪縣2022年就業(yè)促進(jìn)工程實(shí)施方案》（以下簡稱《實(shí)施方案》）印發(fā)實(shí)施?，F(xiàn)將《績溪縣2022年就業(yè)促進(jìn)工程實(shí)施方案》主要內(nèi)容解讀如下：

一、決策背景和依據(jù)

為認(rèn)真落實(shí)黨中央、國務(wù)院及省委、省政府“穩(wěn)就業(yè)”“保居民就業(yè)”決策部署，堅(jiān)持把就業(yè)作為最大的民生，以實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)為主要目標(biāo)，深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)容量，努力讓人民生活品質(zhì)不斷提高，共享改革發(fā)展成果，在高質(zhì)量發(fā)展中助力共同富裕，確保全縣就業(yè)局勢(shì)持續(xù)保持穩(wěn)定?？兿h人社局根據(jù)《中共安徽省委辦公廳 安徽省政府辦公廳關(guān)于2022年創(chuàng)新民生工程建設(shè)模式 辦好20項(xiàng)民生實(shí)事的通知》、《關(guān)于印發(fā)<就業(yè)促進(jìn)工程實(shí)施方案>通知》（宣人社秘〔2022〕77號(hào)）等相關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

二、制定意義和總體考慮

制定本《方案》明確了我縣就業(yè)促進(jìn)工程工作目標(biāo)，進(jìn)一步壓實(shí)相關(guān)工作責(zé)任，將有效促進(jìn)我縣居民更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，確保我縣就業(yè)局勢(shì)總體持續(xù)保持穩(wěn)定。

三、研判和起草過程

制定過程歷經(jīng)研討、起草、征求意見等多個(gè)階段，經(jīng)過反復(fù)修改，充分征求意見后，形成我縣《就業(yè)促進(jìn)工程實(shí)施方案》。

四、工作目標(biāo)

實(shí)施就業(yè)困難人員就業(yè)兜底計(jì)劃、高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)見習(xí)幫扶計(jì)劃以及求職用工精準(zhǔn)對(duì)接計(jì)劃。

五、主要任務(wù)

在全縣2個(gè)社區(qū)試點(diǎn)推廣“三公里”就業(yè)圈；全年組織不少于45名畢業(yè)前6個(gè)月的高校學(xué)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及其他16-24歲失業(yè)青年等，到企業(yè)參加3-12個(gè)月的就業(yè)見習(xí)；全年組織招聘會(huì)不少于105場(chǎng)次，服務(wù)企業(yè)不少于1600戶次，達(dá)成意向數(shù)不少于2900人次。

六、創(chuàng)新舉措

創(chuàng)新“政府主導(dǎo)推動(dòng)、社會(huì)力量參與、線上線下聯(lián)動(dòng)”的公共就業(yè)服務(wù)“三公里”就業(yè)圈，線上運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”“云計(jì)算”“大數(shù)據(jù)”等信息化技術(shù)，線下向社會(huì)力量購買公共就業(yè)服務(wù)，線上線下服務(wù)聯(lián)動(dòng)，促進(jìn)供需精準(zhǔn)對(duì)接，為服務(wù)對(duì)象提供更加便捷高效的公共就業(yè)服務(wù)，達(dá)到“三公里”內(nèi)享受公共就業(yè)服務(wù)、實(shí)現(xiàn)就業(yè)的工作目標(biāo)。

七、保障措施

（一）強(qiáng)化政策宣傳解讀。全面梳理就業(yè)政策，分級(jí)分類創(chuàng)建就業(yè)政策庫，利用官方網(wǎng)站、主流媒體等渠道廣泛發(fā)布政策服務(wù)信息，加大就業(yè)促進(jìn)工程宣傳力度。運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)動(dòng)態(tài)分析、實(shí)時(shí)感知需求，針對(duì)性地推送有效政策信息，促進(jìn)就業(yè)政策服務(wù)更主動(dòng)、更精準(zhǔn)、更便民、更可及，推進(jìn)政策落地生效。

（二）優(yōu)化目標(biāo)績效管理。實(shí)行目標(biāo)管理，嚴(yán)格日常監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工作中存在的困難和問題，對(duì)工作進(jìn)展較慢鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)?？h人力資源社會(huì)保障局將對(duì)就業(yè)促進(jìn)工程實(shí)施情況和完成進(jìn)度實(shí)行定期督導(dǎo)調(diào)度。

（三）規(guī)范資金管理使用。通過智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)就業(yè)資金管理信息系統(tǒng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新，夯實(shí)資金使用管理基礎(chǔ)臺(tái)賬。定期組織自查抽查、交叉檢查等方式，規(guī)范資金申報(bào)、審批和撥付程序，充分發(fā)揮資金使用效益。

（四）完善考核評(píng)價(jià)體系?？h人力資源社會(huì)保障局將就業(yè)促進(jìn)工程實(shí)施成效納入縣就業(yè)工作績效評(píng)價(jià)體系，定期開展就業(yè)政策落實(shí)情況自查以及電話回訪等，全面查驗(yàn)就業(yè)政策及服務(wù)落實(shí)情況，綜合評(píng)價(jià)就業(yè)促進(jìn)工程實(shí)施效果，強(qiáng)化評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用。

解讀科室：就業(yè)促進(jìn)股

解讀人：李杰

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