根據(jù)《關(guān)于全面開展優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）權(quán)責(zé)清單厘清縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)職責(zé)邊界工作的通知》（宣編辦〔2021〕65號(hào)）要求，為加快推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，構(gòu)建邊界清晰、分工合理、權(quán)責(zé)一致、運(yùn)行高效的基層管理體制，進(jìn)一步完善全縣綜合考核體系，立足我縣實(shí)際，制定《績(jī)溪縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)責(zé)清單、配合事項(xiàng)清單雙向考核評(píng)議辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）。

一、考核評(píng)議對(duì)象

納入權(quán)責(zé)清單制度體系管理的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣直有關(guān)部門。

二、考核評(píng)議指標(biāo)

（一）依單履職（30分）。根據(jù)《績(jī)溪縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)責(zé)清單》《績(jī)溪縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合事項(xiàng)清單》職責(zé)劃分，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門履職情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，未嚴(yán)格依單履職的按照違規(guī)次數(shù)遞增扣分，違規(guī)一次扣5分，扣完為止。

（二）交辦事項(xiàng)（20分）。根據(jù)《績(jī)溪縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作事項(xiàng)準(zhǔn)入實(shí)施辦法（試行）》等相關(guān)規(guī)定，對(duì)縣直部門是否規(guī)范向鄉(xiāng)鎮(zhèn)交辦事項(xiàng)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)是否按規(guī)定承接交辦事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)價(jià)，縣直部門違規(guī)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)交辦事項(xiàng)的按照違規(guī)次數(shù)遞增扣分，違規(guī)交辦一次扣5分，扣完為止。鄉(xiāng)鎮(zhèn)未按照規(guī)定承接交辦事項(xiàng)的，按照未承接次數(shù)遞增扣分，未承接一次扣5分，扣完為止。

（三）督查督辦（20分）。縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)在兩個(gè)清單事項(xiàng)履職過程中，被要求整改的，扣1分/次；以簡(jiǎn)報(bào)、通報(bào)、下發(fā)督辦通知單等方式進(jìn)行通報(bào)或督辦的，扣2分/次；因未及時(shí)辦理或落實(shí)不到位，被縣委督查室、縣政府督查督辦室或媒體曝光或辦事人投訴后仍未落實(shí)辦理的，扣3分/次；因辦理工作不力，被縣領(lǐng)導(dǎo)批示督辦或被紀(jì)委監(jiān)委問責(zé)的，扣5分/次。以上扣分事項(xiàng)，扣完20分為止。

（四）結(jié)果滿意度（30分）。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門按照清單事項(xiàng)辦理結(jié)果滿意度進(jìn)行互評(píng)，分為“滿意、基本滿意、不滿意”三個(gè)等次，分別按照賦分的100%、60%、30%計(jì)算得分。

三、考評(píng)組織實(shí)施

考核評(píng)議采取縣鄉(xiāng)雙向互評(píng)的方式進(jìn)行，實(shí)行百分制考核，由縣委編辦牽頭負(fù)責(zé)組織實(shí)施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關(guān)部門要強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合，及時(shí)研究解決雙向考評(píng)工作中存在的問題和重要事項(xiàng)。參與考評(píng)工作的部門要嚴(yán)格按照考評(píng)工作的安排部署，認(rèn)真細(xì)致進(jìn)行考核評(píng)議。被考評(píng)部門要實(shí)事求是，客觀公正上報(bào)工作實(shí)績(jī)，認(rèn)真完成考評(píng)工作。

四、考評(píng)結(jié)果運(yùn)用

將考核評(píng)議結(jié)果納入全縣目標(biāo)管理績(jī)效考核指標(biāo)體系，按照權(quán)重計(jì)入被考核部門綜合考核得分。

本辦法自公布之日起施行。如上級(jí)另有規(guī)定，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。