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績溪縣教育體育局
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索引號: 113417310032630336/202209-00062 組配分類: 教師行為規(guī)范
發(fā)布機構: 績溪縣教育體育局 主題分類: 科技、教育
名稱: 關于印發(fā)《2022年績溪縣師德師風專項整治實施方案》的通知 文號:
生成日期: 2022-09-13 發(fā)布日期: 2022-09-13
索引號: 113417310032630336/202209-00062
組配分類: 教師行為規(guī)范
發(fā)布機構: 績溪縣教育體育局
主題分類: 科技、教育
名稱: 關于印發(fā)《2022年績溪縣師德師風專項整治實施方案》的通知
文號:
生成日期: 2022-09-13
發(fā)布日期: 2022-09-13
關于印發(fā)《2022年績溪縣師德師風專項整治實施方案》的通知
發(fā)布時間:2022-09-13 09:01 來源:績溪縣教育體育局 瀏覽次數(shù): 字體:[ ]

為全面貫徹習近平總書記關于教育和師德師風系列重要論述,進一步加強師德師風建設,提高全體教師的職業(yè)道德,規(guī)范教師的職業(yè)行為,以“四有好老師”為標準,努力建設一支政治堅定、思想過硬、業(yè)務精湛、品德高尚的教師隊伍。結合我縣實際,現(xiàn)制定如下實施方案。

一、指導思想

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想重要思想為指導,以辦好人民滿意的教育為宗旨,以立德樹人為根本任務,引導和激勵廣大教師堅定為黨育人、為國育才的初心使命,全面加強師德師風建設。堅持以德立身、以德立學、以德施教,促進廣大教育工作者遵守師德規(guī)范,激勵廣大教師努力成為“四有”好老師,在全社會樹立教師的崇高形象。

二、目標任務

認真貫徹落實《中共中央 國務院<關于深化新時代教師隊伍建設改革的意見>》精神,堅持把師德師風作為第一評價標準,強化教師思想政治素質教育,全面落實新時代中小學、幼兒園職業(yè)行為準則,切實加強教師隊伍管理和師德師風建設。健全完善規(guī)章制度,對違反師德師風行為的教師進行認真自查自糾,嚴肅查處違反師德師風行為的典型事件,著力整治師德不純、師風不正、師紀不嚴、師表不佳等問題,通過抓學習、明要求、強規(guī)范、劃底線,切實規(guī)范教師從教行為,引導全校教師守教育初心、擔教育使命、做師德表率,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

三、整治對象

全縣各中小學校(幼兒園)教職員工(含臨時聘用人員)。

    四、整治重點

(一)政治紀律方面

在教育教學活動中及其他場合有損害黨中央權威、違背黨的路線方針政策的言行。或利用微信、網(wǎng)絡及其他渠道發(fā)表、傳播不當言論。參與非法宗教活動,或在校園內傳播宗教文化,在校園內進行封建迷信活動。

(二)黨紀黨規(guī)方面

1.法律法規(guī)觀念淡薄,違規(guī)從事營利活動、違規(guī)借貸、違規(guī)為特定關系人謀利,年輕教師“涉網(wǎng)”腐敗,酒后駕車、吸毒、進入不健康場所。

2.管理學生方法簡單、手段粗暴,歧視后進生,隨意將學生逐出教室、剝奪學生上課權利,諷刺、挖苦、謾罵、侮辱學生等體罰或變相體罰學生的行為,或以粗魯言行訓斥、指責、刁難學生及家長等;猥褻、性騷擾學生,與學生發(fā)生不正當關系。

(三)廉潔自律方面

1.組織或者參與針對學生的經營性活動,指定或變相指定學生統(tǒng)一購買教輔資料,以及通過家委會亂攤派、亂收費;組織、要求學生參加有償補課,或者違規(guī)有償開設輔導班、自習班、看護班。

2.利用新生入學、選班之機謀取利益,違規(guī)收受紅包、禮金禮品、接受宴請、購物卡,調人情座位等情況。

3.在編在崗教職工到民辦學校、教育培訓機構等非公組織兼職。

4.在招生、考試、考核評價、職務(職稱)評審、教研科研、評優(yōu)評先中弄虛作假、營私舞弊、有償介紹生源等。

(四)勞動紀律方面

1.在工作期間飲酒、打牌、炒股、打游戲、網(wǎng)絡購物等,上課遲到早退、隨意調課、無故曠課。

2.在編不在崗或以虛假事由請病假、事假,學校班子視而不見甚至作偽證。

3.延遲退休教師不按規(guī)定在崗任教,不聽從學校安排承擔相應學科教學任務,教育教學工作量不達標。

(五)愛崗敬業(yè)方面

1.敬業(yè)精神不夠,在教學上敷衍塞責,不認真?zhèn)湔n、不認真上課、不認真批改作業(yè)、不認真培優(yōu)輔差。

2.消極怠工,不服從學校安排,不承擔重擔,出工不出力,責任面前躲躲閃閃、利益面前斤斤計較。

(六)職業(yè)形象方面

1.穿著打扮不得體,男教師穿拖鞋、背心、短褲進課堂,女教師濃妝艷抹、穿超短裙、露背裝、透視裝進教室。

2.其他違反職業(yè)道德的行為。

  五、實施步驟

  此次專項整治行動時間從2022年9月中旬起至2022年12月底結束,分為學習動員、自查自糾、督促整改和總結提高四個階段進行。

(一)學習動員階段(2022年9月中旬--10月中旬)

1.召開動員大學。召開全縣中小學師德師風專項整治行動動員大會,部署中小學師德師風專項整治行動。各中小學校要針對當前師德師風方面存在的突出問題,制定專項整治活動實施方案,于9月底前召開師德師風專項整治行動動員大會,組織觀看一次專題(法治和師德)教育片,并與教師簽訂師德師風建設承諾書。

2.開展師德教育活動。9月底前,各中小學集中組織教師開展學習活動,學習習近平總書記在全國教育大會、北京大學和北京師范大學的重要講話精神,學習《教師法》《未成年人保護法》《中小學教師職業(yè)道德的規(guī)范》教育部《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》《嚴禁中小學校和在職中小學教師有償補課的規(guī)定》等法律法規(guī)和文件規(guī)定,使廣大教師進一步理解師德師風建設的有關規(guī)定要求,進一步加強師德師風建設的自覺性。

(二)自查自糾(2022年10月中旬--11月中旬)

1.深入開展師德師風自查行動。各中小學要認真對照此項專項整治的主要任務,對學校教師師德師風突出問題進行全面摸底,統(tǒng)計匯總。各學校主要負責人對自查工作負總責,明確分管領導,要組織每個教職員工結合本單位和自身實際認真自查反思,找出自身在師德師風方面存在的問題,分析問題存在的原因。

2.及時糾正師德失范行為。從學校和教師兩個層面全面進行自糾活動,及時收集、匯總群眾投訴信訪事項,對重點環(huán)節(jié)、突出問題進行全面梳理,列出問題清單,實行核銷管理,做到邊查邊改,對賬銷號。

(三)督查整改階段(2022年11月中旬--12月中旬)

1.開展專項督查。縣教體局成立督查組,采取明察暗訪、重點抽樣、舉報突查等形式,深入各學校進行專項督查。重點檢查學校對本次專項整治工作的落實情況,包括宣傳教育和自查自糾情況、學校的具體措施及要求、舉報事項的查處情況,以及校外培訓機構兼職等問題,有效遏制教師相關違規(guī)違紀行為的發(fā)生。

2.嚴肅處理追責。加大查處力度,嚴肅問題查處和責任追究。教師違反師德行為查證屬實的,將按照有關規(guī)定嚴肅處理。對違反師德行為危害嚴重、影響惡劣者要堅決清除教師隊伍;涉嫌違法犯罪的,移送司法機關處理。對教師嚴重違反師德行為監(jiān)管不力、不予處理或推諉隱瞞,造成不良影響或嚴重后果的,追究學校主要負責人和師德分管領導的直接責任。對自糾不到位的學校進行重點督查;對活動開展不積極,師德師風問題沒有從根本上得到解決的學校,實行責任倒查,追究學校主要負責人的責任,并在全縣教體系統(tǒng)通報批評。

(四)總結提高階段(2022年12月中旬--12月底)

1.建立健全長效機制。各中小學校圍繞解決家長反映強烈、社會高度關注的師德師風問題,多措并舉,綜合整治,要建立針對性和操作性強、切實可行的相關制度,形成教育、宣傳、考核、監(jiān)督和獎懲相結合的師德建設長效機制。

2.建立健全師德檔案。各中小學校要全面貫徹落實新時代教師職業(yè)行為指南,及時把教師參加師德培訓情況、師德舉報查處記錄、師德承諾書、師德總結和考核結果等情況及時歸入師德檔案,努力提升人民群眾對教師從教行為的滿意度,切實提升教室職業(yè)道德水準。

六、工作要求

(一)統(tǒng)一思想認識,提高政治站位。各中小學校要根據(jù)當前師德建設面臨的新形式、新任務和新要求,大力宣傳加強和改進師德建設的重要性、緊迫性和長期性; 把本次師德師風建設專項整治與黨建工作結合起來,進一步統(tǒng)一思想,提高教師法律意識,增強依法治校、依法執(zhí)教能力,讓“立德樹人”成為廣大教育工作者的自覺行為,以新的“戰(zhàn)斗”精神狀態(tài)投身全縣教育的改革發(fā)展。

(二)加強組織領導,強化責任落實。成立縣教體局師德師風建設專項整治行動領導小組,縣教體局黨委書記、局長胡明利任組長,其他班子成員為副組長,局人秘股(黨辦、人事、紀檢)、教育股、教研室、考試中心等股室主要負責人為成員。各學校也要成立相應工作機構,加強組織領導,把師德師風專項整治工作作為一項事關教育全局的重要工作,切實做到工作部署、整治措施、問題查處“三到位”。各學校主要負責人為第一責任人,要認真組織,注重實效,堅決杜絕搞形式、走過場。

(三)落實監(jiān)督檢查,務求整改實效。縣師德師風專項整治行動領導小組將不定期對各校(園)師德師風專項整治行動各階段的工作開展督查,并及時通報督查情況。各校(園)要安排專人負責專項整治信息報送(每月不少于1期)。對行動中發(fā)現(xiàn)的問題堅持自查從寬、被查從嚴的原則,師德師風專項整治工作納入各校(園)的年度目標管理考核。并把師德師風考核結果與教師聘用、評優(yōu)評先、晉職晉級、職稱評定及績效工資相掛鉤,對師德師風不合格者實行一票否決。對情節(jié)嚴重、影響惡劣的師德師風問題堅持從嚴處理,做到獎懲分明。

 (四) 強化典型宣傳,做好工作總結。要把師德建設同廉政文化建設緊密結合起來,通過組織師德演講比賽、交流研討等形式積極宣傳師德先進典型。同時利用反面典型事例引導和誡勉教師增強禁賭、拒絕有償補課和不良行為等意識,使廣大教育工作者充分認識師德失范的影響和后果。尤其是對發(fā)現(xiàn)違反師德師風等行為的苗頭性、傾向性問題,要及時進行提醒談話,幫助整改。各中小學校要做好專項整治行動期間開展的亮點工作、成功經驗的總結提煉,結束后要寫出專項整治行動工作總結,并于2022年12月底前報送縣教體局人秘股(聯(lián)系人:龔宏文)。

縣教體局師德師風舉報電話:0563-8152755。

特此通知


 

 

            中共績溪縣教育體育局委員會

                 績溪縣教育體育局

                  2022年9月13日