2022 年全縣教育體育工作堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神和習(xí)近平總書記對安徽作出的系列重要講話指示批示精神，圍繞市縣政府工作報告重點任務(wù)，深入實施教育改革，推進教體事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，加強教育服務(wù)地方經(jīng)濟社會能力，努力辦好人民滿意的教育。

2022年工作總結(jié)

一、強黨建，提站位，全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)

（一）強化黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。一是推進建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負責(zé)制。全面貫徹新時代黨的組織路線和黨的教育方針，堅持和加強黨對中小學(xué)校的全面領(lǐng)導(dǎo)，督促指導(dǎo)各中小學(xué)修訂學(xué)校章程，將黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)要求納入學(xué)校章程，細化黨組織討論決定學(xué)校重大問題的機制，確保2023年底，在80%以上的中小學(xué)校建立黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負責(zé)制。二是強化黨建工作責(zé)任意識。黨委書記帶頭認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，牢固樹立“帶頭”意識，帶頭遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭落實管黨治黨責(zé)任，當(dāng)好廉潔自律表率。黨委成員履行“分管職責(zé)”，認(rèn)真落實、推動、督導(dǎo)分管領(lǐng)域的黨建工作。結(jié)合教體系統(tǒng)工作重點，制發(fā)《中共績溪縣教體局委員會2022年黨建工作要點》，把黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、黨員教育管理等列入黨建工作重要內(nèi)容。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和“三會一課”、主題黨日、談心談話、黨員政治生日、民主生活會、書記上黨課等黨建工作制度。扎實做好預(yù)備黨員和入黨積極分子教育、培養(yǎng)和管理工作；完成到期支部換屆選舉。

（二）強化思想政治建設(shè)。一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為一項重要的政治任務(wù)來抓，深刻把握中國式現(xiàn)代化本質(zhì)要求，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。二是積極推進黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，推進黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化落實，在黨員干部中持續(xù)開展黨史學(xué)習(xí)教育。定期傳達中央、省市縣各級會議精神，堅持將黨史學(xué)習(xí)教育同做好中心工作結(jié)合起來，防止學(xué)用“兩張皮”。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度。局黨委提高學(xué)習(xí)頻次，拓寬學(xué)習(xí)范圍，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，引導(dǎo)黨員堅定信仰，牢固增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決和以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。截至目前，黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)9次。四是建立“大學(xué)習(xí)、提能力”長效機制。制定《績溪縣教體系統(tǒng)“大學(xué)習(xí)、提能力”活動安排表》，進一步加強和規(guī)范全縣教體系統(tǒng)干部理論學(xué)習(xí)，推動理想信念教育常態(tài)化，健全理論普及工作體系，切實提升干部干事創(chuàng)業(yè)能力水平。

（三）強化意識形態(tài)工作。根據(jù)十六屆縣委第三輪巡察中對縣教體局黨委關(guān)于落實意識形態(tài)工作責(zé)任制專項檢查情況的反饋意見，制定《關(guān)于落實意識形態(tài)工作責(zé)任制專項檢查情況反饋意見的整改方案》，扎實開展整改落實工作；學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》和中央、省市縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的重要指示精神，嚴(yán)格落實教體局黨委《關(guān)于進一步加強意識形態(tài)工作的實施方案》和信息發(fā)布“三審制”。組織開展學(xué)校微信群、QQ群、官網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺自查，強化網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域意識形態(tài)風(fēng)險管控。

（四）深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。

縣教體局黨委始終把管黨治黨責(zé)任擺到突出位置，按照“一崗雙責(zé)”要求，落實黨委主體責(zé)任、班子成員分管責(zé)任,層層傳導(dǎo)壓力。2022年黨委會研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作3次；召開黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會1次、發(fā)函4份督促提醒5名同志在專題民主生活會或組織生活會上作出說明或檢查，召開巡察整改專題民主生活會1次。加強龍川小學(xué)、適之中學(xué)和桂枝小學(xué)廉政文化示范點建設(shè)，充分發(fā)揮示范點對教體系統(tǒng)廉政文化建設(shè)的示范和帶動作用。一體推進廉政文化建設(shè)與文明校園建設(shè)、省級文明城市創(chuàng)建。堅持以案促改，以案促治，全面落實“一改兩為五做到”的要求。堅持把貫徹落實中央八項規(guī)定精神和作風(fēng)建設(shè)作為經(jīng)常性工作，聚焦隱形變異“四風(fēng)”問題，加大督查力度。繼續(xù)推進廉政風(fēng)險防控，分析查找風(fēng)險點，制定防控措施，把權(quán)力關(guān)進制度的“籠子”，針對排查出的廉政風(fēng)險點制定具體防控措施，構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險明確、措施有力、制度管用、預(yù)警及時的廉政風(fēng)險防控長效機制。

二、優(yōu)布局，促均衡，持續(xù)提升教育公共服務(wù)能力

（一）優(yōu)化城鄉(xiāng)學(xué)校布局。2022年秋季學(xué)期撤銷了揚溪高級職業(yè)中學(xué)、伏嶺中學(xué)、家朋學(xué)校初中部、板橋?qū)W校初中部和金沙學(xué)校初中部。5所學(xué)校的114名初中教師編制統(tǒng)一調(diào)配到適之中學(xué)管理和聘任，學(xué)生全部進入適之中學(xué)就讀。升級改造適之中學(xué)西校區(qū)宿舍，學(xué)生宿舍配備了空氣能、空調(diào)、獨立衛(wèi)生間，為有需求學(xué)生開設(shè)寄宿班，免費提供住宿。2022年投入3億元推進全縣教育項目建設(shè)。優(yōu)先安排預(yù)留新增建設(shè)用地，劃撥61.5余畝用地，用于建設(shè)吳家山小學(xué)，預(yù)計增加學(xué)位1620個，并重新進行劃片，多渠道解決城區(qū)實驗小學(xué)等3所學(xué)校起始年級班額尚未達到標(biāo)準(zhǔn)班額要求。

（二）實施辦學(xué)條件提升工程。2022年上級下達我縣校舍維修改造計劃資金283萬元，安排校舍維修項目12個，涉及項目學(xué)校10所，建設(shè)面積1.15萬平方米，目前項目建設(shè)已全面完工，通過竣工驗收。投資2610.89萬元，啟動實施“宣城市智慧學(xué)校達標(biāo)提升項目”，共建設(shè)67個智慧課堂、4個AR/VR創(chuàng)新實驗室、3個英語聽說教室、6個智慧體育系統(tǒng)，購入24臺教學(xué)交互一體機和1025臺計算機，并為績溪中學(xué)每位學(xué)生量身定制專屬個性化學(xué)習(xí)方案，項目建設(shè)已于7月底建設(shè)完成并驗收通過。期間開展智慧學(xué)校集中培訓(xùn)3次，入校培訓(xùn)40余次。義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)設(shè)備采購?fù)度?4.2萬元。完成城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校護眼燈采購項目招標(biāo)，投資120萬元。

（三）鞏固學(xué)前教育普及普惠成果。擴大普惠性學(xué)位供給，上莊鎮(zhèn)中心幼兒園已完成建設(shè)并投入使用；荊州鄉(xiāng)中心幼兒園項目建設(shè)正有序推進中，預(yù)計年底完成主體工程建設(shè)，兩所鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園建成新增學(xué)位180個。政府整體回購民辦雛英幼兒園，新增學(xué)位360個，2022年秋季正式招生。全縣學(xué)前三年毛入園率達到97%以上，普惠性幼兒園覆蓋率達到85%以上，公辦園在園幼兒占比達到60%。完成9名農(nóng)村學(xué)前教育教師公開招聘工作，縣幼兒園新增編外聘用教師20名，滿足“兩教一?！睅熧Y配置要求。

（四）保障特殊群體學(xué)生權(quán)利。持續(xù)推進實施《績溪縣“十四五”特殊教育發(fā)展提升行動計劃》，“一人一案”鞏固和提高殘疾兒童少年義務(wù)教育普及水平。2022年秋季開學(xué)，義務(wù)教育適齡殘疾兒童少年共74人，已入學(xué)的適齡殘疾兒童少年73人，其中特殊教育學(xué)校就讀7人，普通學(xué)校隨班就讀47人，送教上門19人，因身體原因申請緩學(xué)1人。入學(xué)安置率100%，殘疾兒童入學(xué)率98.6%。

三、抓重點，出實招，著力推動高中教育高質(zhì)量發(fā)展

（一）加強教師隊伍建設(shè)。以師德建設(shè)為核心，提升師德水平。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)師德規(guī)范，開展了做“四有”好老師的演講比賽等系列活動。以制度建設(shè)為抓手，強化規(guī)則意識。優(yōu)化普通高中師資配備，解決學(xué)科教師結(jié)構(gòu)性缺編問題。開展了對2022年新引進的8名高層次人才的培訓(xùn)，持續(xù)開展青藍工程師徒結(jié)對活動。充分發(fā)揮語文、物理、生物3個高中名師工作室的作用，促進青年教師成長。

（二）深化教育教學(xué)研究。加強備課組建設(shè)，開展新高考命題、備考研究。深化教學(xué)改革，探索建立基于學(xué)生學(xué)科核心素養(yǎng)培養(yǎng)的教學(xué)模式。開展智慧課堂應(yīng)用培訓(xùn)，推進信息技術(shù)與教學(xué)深度融合。堅持開展“研修課”、“新教師匯報課”、“推門聽課”等教研活動。舉辦青年教師優(yōu)質(zhì)課大獎賽和教學(xué)開放日活動；選派教師參加全國、省市級的優(yōu)質(zhì)課評比。2022年9月，績溪中學(xué)胡媛老師在宣城市青年優(yōu)質(zhì)課大賽中獲高中生物優(yōu)質(zhì)課第一名。

（三）全面推進“三新”工作，落實新高考改革。組織干部和高中骨干教師外出參加“三新”改革培訓(xùn)學(xué)習(xí)。舉辦新高考綜合改革政策培訓(xùn)和相關(guān)講座；組織教師參加新教材新課程培訓(xùn)，研學(xué)新課程、研究、謀劃新高考，積極應(yīng)對新的變化。通過開展中青年教師新教材優(yōu)質(zhì)課大賽等教研活動，參加宣城市新教材優(yōu)質(zhì)課大賽等市級教研活動，大力推進課程改革，努力提升各學(xué)科教研組對“三新”工作的認(rèn)識深度。根據(jù)《安徽省深化普通高?？荚囌猩C合改革實施方案》，通過開展學(xué)生個人生涯規(guī)劃和選科指導(dǎo)等專題活動，幫助學(xué)生充分認(rèn)識自己的興趣和愛好，了解自己的職業(yè)傾向，引導(dǎo)學(xué)生發(fā)揮優(yōu)勢長處，科學(xué)決定選考科目，增強自己的學(xué)習(xí)競爭力。

（四）完善經(jīng)費投入機制，加強要素保障。健全生均撥款制度，2022年普通高中生均公用經(jīng)費1000元已撥付到位，共計131萬元。2022春季學(xué)期我縣普通高中共發(fā)放學(xué)生資助資金31.77萬元，累計受助學(xué)生274人。2022年投資236萬元，實施績溪中學(xué)塑膠運動場維修改造項目，進一步改善學(xué)校辦學(xué)條件。

（五）實施高?？h中托管幫扶項目。落實《安徽省“十四五”縣域普通高中發(fā)展提升行動計劃》中“實施縣中托管幫扶工程”的部署要求，扎實推進安徽省教育廳組織實施的高?？h中托管幫扶項目。2022年9月，安徽師范大學(xué)與績溪縣人民政府召開縣中托管幫扶工作座談會。托管幫扶項目于2022年秋季學(xué)期起啟動實施。

四、鑄師魂，提師能，持續(xù)提升教師隊伍整體素質(zhì)

（一）抓政治建設(shè)，強師德師風(fēng)。2022年，繼續(xù)深入推進師德師風(fēng)建設(shè)，持續(xù)加強對全縣教育系統(tǒng)黨的理論知識、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及教育系列重要講話精神的學(xué)習(xí)教育工作。制定《績溪縣師德師風(fēng)師能建設(shè)實施方案》并組織推進教育活動；結(jié)合全縣百名科股長“五比五評”活動的開展，組織開展績溪縣教體系統(tǒng)“五比五評”活動，在全縣教育系統(tǒng)組織召開績溪縣教育系統(tǒng)師德師風(fēng)專項整治動員大會并逐步落實各項工作要求。組織完成2022學(xué)?？冃Э己撕蛶煹驴己?；組織評選表彰了30名“績溪縣師德先進個人”，遴選推薦15名優(yōu)秀教師參評市級“師德標(biāo)兵”和“師德先進個人”，2名教師獲市級“師德標(biāo)兵”，13名教師獲市級“市級師德先進個人”榮譽稱號。

（二）抓校長管理，強管理隊伍。嚴(yán)格落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《績溪縣中小學(xué)幼兒園后備干部選拔和培養(yǎng)暫行辦法》，通過組織考核和民主推薦的方式選拔優(yōu)秀中青年干部擔(dān)任校長、副校長，提拔了1名優(yōu)秀校長、1名教師擔(dān)任副校長，3名校長、副校長進行交流和上掛學(xué)習(xí)鍛煉。

（三）抓改革推進，強教師素質(zhì)。一是加強教師隊伍建設(shè)。完善教師補充機制，加大緊缺科目教師和優(yōu)質(zhì)人才引進力度，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)把選人標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。2022年，完成14名中小學(xué)教師、9名學(xué)前教育教師公開招聘筆試、面試等自主操作工作；完成公開招聘2名退役運動員工作；實施教育人才引進工作，完成引進1名緊缺人才、12名高層次人才到我縣學(xué)校任教工作。二是落實“縣管校聘”改革。持續(xù)推進縣域內(nèi)教師交流輪崗機制。2022年，結(jié)合暑期農(nóng)村初中布局調(diào)整工作的開展，進一步加大了中小學(xué)校長教師的交流調(diào)配工作，完成農(nóng)村初中布局調(diào)整后112名教師的編制統(tǒng)籌轉(zhuǎn)移和7名教師編制調(diào)動工作，全縣中小學(xué)校長教師交流、支教、調(diào)配和上掛鍛煉121人，交流比例超過全縣公辦在編在崗教師的10%，其中，骨干教師交流比例超過交流教師總數(shù)的20%。中小學(xué)?！翱h管校聘”改革工作取得明顯成效。打破教師交流輪崗工作中的體制機制障礙，促進教師資源均衡配置；盤活了教師資源，提高辦學(xué)效率，調(diào)動了教師積極性。修訂《績溪縣義務(wù)教育學(xué)校專業(yè)技術(shù)資格評審統(tǒng)籌管理實施方案》，持續(xù)推進義務(wù)教育階段教師編制、崗位區(qū)域統(tǒng)籌，突出教學(xué)業(yè)績改革取得了階段性成效。三是完善教師培訓(xùn)機制。2022年，我縣持續(xù)落實“國培”“省培”工作，完成組織開展信息技術(shù)2.0全員培訓(xùn)、“新課程、新教材、新高考”專題培訓(xùn)等工作；組織校長、教師積極參與各項培訓(xùn)，圓滿完成了省、市布置的培訓(xùn)任務(wù)。積極組織縣級各項培訓(xùn)工作，組織開展了中小學(xué)心理健康專兼職教師培訓(xùn)班；完成2022年度校本研訓(xùn)工作；組織校長參加安徽省“中小學(xué)教師校長領(lǐng)航工程跟崗研修”培訓(xùn)。組織并完成了教育系統(tǒng)的年度考核、骨干教師及五個名師工作室的管理考核等工作。以“名師帶動”為原則，通過開展系列行之有效的教育教學(xué)理論和實踐研究，為我縣中小學(xué)教師的專業(yè)成長提供學(xué)習(xí)、交流的平臺和可借鑒的新模式，充分發(fā)揮名師的示范、輻射和指導(dǎo)作用。

五、聚民意，惠民生，持續(xù)提升教育保障能力

（一）完善保障機制。出臺《績溪縣城鄉(xiāng)義務(wù)教育經(jīng)費保障機制實施辦法》，落實經(jīng)費保障，加強統(tǒng)籌安排，城鄉(xiāng)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)撥付縣本級公用經(jīng)費，落實“三免一補”政策。聯(lián)合縣財政局、發(fā)改委編制了十四五《績溪縣義務(wù)教育薄弱環(huán)節(jié)改造和能力提升工作規(guī)劃》，明確教育基建項目的目標(biāo)及年度計劃、資金安排。2022年公用經(jīng)費目標(biāo)任務(wù)數(shù)為852.4萬元。截止目前公用經(jīng)費已撥付836.63萬元，惠及8864名學(xué)生，完成全年目標(biāo)任務(wù)的98%。已經(jīng)撥付春季免費教科書61.95萬元，惠及學(xué)生8864人。共發(fā)放家庭經(jīng)濟困難學(xué)生生活補助25.96萬元，做到了“應(yīng)補盡補”。

（二）牽頭實施三項“暖民心行動”。一是“老有所學(xué)”行動。自暖民心行動開展以來，縣教體局作為牽頭部門積極推進“老有所學(xué)”的落地生效，多舉措并舉擴容增量，推進建設(shè)覆蓋縣、鄉(xiāng)、村三級的老年教育網(wǎng)絡(luò)，11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、75個行政村、6個社區(qū)的老年學(xué)校（教學(xué)點）全部建成。同時采用線上線下相結(jié)合，充分發(fā)揮教體一體優(yōu)勢，推動老年科學(xué)健身與老有所學(xué)進一步融合，提倡“廣場變學(xué)堂”，建立了祥云廣場老年教育教學(xué)點。主動與民政部門對接，推動“餐桌變課桌”，聚和園老年食堂已掛牌老年教育教學(xué)點，設(shè)立圖書角，在茶余飯后開展老年教育活動。切實讓老年人“老有所學(xué)”“老有所樂”。二是“快樂健身”行動。新配建居民小區(qū)體育器材已完成安裝，9月份啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育器材配建安裝工程。截至到10月15日，完成我縣居住小區(qū)健身器材維修改造提升和配建共34個，完成行政村健身設(shè)施維修改造提升和配建65個，同時建立工作臺賬并錄入安徽省級智慧體育平臺。落實省體育局“快樂健身·公益培訓(xùn)”相關(guān)文件要求，先后開展了三級社會體育指導(dǎo)員，青少年足球、籃球、乒乓球，群眾性健身氣功、五禽戲、廣場舞培訓(xùn)大會等各類公益培訓(xùn)活動，加強與社會體育培訓(xùn)機構(gòu)和單項體育協(xié)會的指導(dǎo)和服務(wù)，今年以來在全縣范圍開展了廣場舞、籃球、足球、乒乓球聯(lián)賽、中老年體育展演大會、健身走大聯(lián)動等賽事活動。各類健身活動參與人數(shù)達1.8萬人次，參與面涉及城鄉(xiāng)各類人群。三是“安心托幼”行動。制定并實施了《績溪縣“十四五”學(xué)前教育發(fā)展提升行動計劃》、《績溪縣安心托幼行動實施方案》、《績溪縣幼兒園延時服務(wù)工作實施方案》、等文件，健全了普惠性學(xué)前教育保障機制，進一步提高了普及普惠水平。公辦雛英幼兒園、民辦永清園各開設(shè)一個托大班，完成了2022年達到5%幼兒園開設(shè)2-3歲托班的目標(biāo)任務(wù)。目前經(jīng)衛(wèi)健委審批的民辦托幼機構(gòu)共10家，托幼學(xué)位923人，其中普惠性托幼學(xué)位248人。千人托位達6.7個，已提前完成“到2025年，全縣托位數(shù)達900個，千人口托位數(shù)達6.48個”的目標(biāo)任務(wù)。秋季開學(xué)，我縣19所幼兒園全部開展了延時服務(wù)工作，實現(xiàn)全覆蓋。推進建立幼小科學(xué)銜接機制，各幼兒園和小學(xué)做好結(jié)對銜接，提高入學(xué)準(zhǔn)備和入學(xué)適應(yīng)教育的有效性。

六、抓重點，疏堵點，持續(xù)提升教育綜合改革實效

（一）持續(xù)推進“雙減”工作落地落實。加快校外培訓(xùn)機構(gòu)審批監(jiān)管力度，截至目前，文化類已提交材料19家，審批完成14家；科技類提交材料2家，審批完成2家，審批率達到100%；體育類提交材料8家，審批完成5家。目前，共有3家機構(gòu)入駐全國校外教育培訓(xùn)監(jiān)管與服務(wù)綜合平臺，分別為體育類2家，科技類1家。3家培訓(xùn)機構(gòu)均已完善機構(gòu)信息，科技類、體育類已完成資金監(jiān)管并且完成開通支付，開通支付率達到100%。堅持五育并舉，系統(tǒng)整體推進“五項”管理。印發(fā)《關(guān)于進一步加強“五項管理”工作的通知》和重點任務(wù)清單，理清責(zé)任鏈條和責(zé)任主體，從學(xué)校管理、家庭指導(dǎo)、教育督導(dǎo)、社會協(xié)同等方面入手，協(xié)同推進，確保五項管理落地見效。建立作業(yè)校內(nèi)公示制度，加強質(zhì)量監(jiān)督，強化作業(yè)來源、設(shè)計、布置、批改、分析、反饋、輔導(dǎo)等各環(huán)節(jié)的過程管理。強化學(xué)生手機進校園管理，保障學(xué)生充足睡眠，加強學(xué)生課外閱讀，引導(dǎo)學(xué)生積極參與體育鍛煉，提高學(xué)生健康水平。實施五個“全覆蓋”，即每周五天全覆蓋、義務(wù)教育學(xué)校全覆蓋、有能力教師全覆蓋、有需求學(xué)生全覆蓋、學(xué)科全覆蓋。完善農(nóng)村公交接送線路，開設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)生接送專線20條，方便學(xué)生參與課后服務(wù)。試行“托管+拓展”課后服務(wù)模式，充分利用當(dāng)?shù)亟逃Y源，積極開展社團、興趣小組及拓展訓(xùn)練。實驗小學(xué)、桂枝小學(xué)、上莊毓英學(xué)校等聘請校外優(yōu)秀專業(yè)人士教授徽劇、手龍舞、陶藝、舞蹈，讓獨具地方特色的“非遺”得到有效傳承。 2022年秋季學(xué)期全縣義務(wù)教育階段學(xué)生課后服務(wù)參與率94.83%，教師參與率89.68%。

（二）加快打造職業(yè)教育特色品牌。實施徽州學(xué)校整體遷建項目，目前徽州學(xué)校新校區(qū)建設(shè)一期主體工程基本完工，與天坤國際教育集團合作辦學(xué)，提高學(xué)校的辦學(xué)品位及辦學(xué)水平，加大招生力度，招生人數(shù)較往年有較大的提高，增設(shè)社會文化藝術(shù)（幼師方向）新專業(yè)。學(xué)校與安徽省弘泰電子信息科技有限公司校企雙方共同進行《產(chǎn)教融合型行業(yè)培育項目》建設(shè)，成立項目建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)組，共同推進學(xué)校數(shù)控專業(yè)教學(xué)改革、課程建設(shè)、校外實訓(xùn)基地建設(shè)等建設(shè)內(nèi)容，深化產(chǎn)教融合，培育的人才最大限度適應(yīng)行業(yè)發(fā)展需要，2022年專業(yè)班學(xué)生就業(yè)率達到99%。深入開展新修訂的《職業(yè)教育法》宣傳工作。召開全縣職業(yè)教育工作會議，貫徹落實習(xí)近平總書記對職業(yè)教育的指示批示精神，部署全縣職業(yè)教育重點工作。印發(fā)《績溪縣職業(yè)教育職普融通育人模式改革實施方案》，探索職普融通新機制，推進我縣教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（三）推進民辦教育規(guī)范發(fā)展。建立了民辦教育監(jiān)管制度，嚴(yán)格執(zhí)行“先證后照”制度，民辦幼兒園、中小學(xué)、校外培訓(xùn)機構(gòu)審批納入縣教體局職責(zé)清單。加強收費備案制管理，下發(fā)《關(guān)于加強對民辦學(xué)校、民辦幼兒園資金監(jiān)管的通知》，睿陽學(xué)校和7所民辦園收費全部納入監(jiān)管賬戶。堅持依法開展民辦幼兒園、中小學(xué)、校外培訓(xùn)機構(gòu)年度檢查，年檢結(jié)果與獎補、評先評優(yōu)相掛鉤。加強對無證園分類治理，按照屬地管理的原則，堅持部門聯(lián)動，分類整治，標(biāo)本兼治，“一鎮(zhèn)一策”的方法，目前已全面消除無證園。

七、抓建設(shè)，促競技，開創(chuàng)體育事業(yè)健康發(fā)展新局面

（一）青少年競技體育活動蓬勃開展。今年我縣完成青少年運動員注冊30人次，參加與省市優(yōu)秀運動隊相對接的田徑、足球、籃球、排球、手球、橄欖球、武術(shù)、跆拳道、空手道、激光槍等體育訓(xùn)練比賽項目。7月份，我縣運動員程蘇在參加安徽省第十五屆運動會青少部武術(shù)套路比賽中，獲得了女子甲組長拳+劍術(shù)+槍術(shù)三項全能的第二名；參加青少部激光槍項目比賽，獲得女子甲組10米激光手槍第五名；8月份，參加省十五運青少年部舉重比賽中，馮悉寧獲得女甲49kg冠軍，并打破省青少年記錄；胡蘭獲得女乙72kg冠軍。組織縣幼兒園參加宣城市幼兒體操錦標(biāo)賽，獲得市一等獎；縣實驗小學(xué)參加市級籃球傳統(tǒng)項目學(xué)校錦標(biāo)賽獲得小學(xué)女子組第一名，組織參加宣城市青少年游泳錦標(biāo)賽，獲得2金1銀6銅；組織揚之小學(xué)參加宣城市第八屆大眾跆拳道錦標(biāo)賽，獲得五金兩銀兩銅和兩個第五名。

（二）發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)，推動長三角一體化發(fā)展。組織徽杭古道景區(qū)申報“2022年長三角地區(qū)體育旅游精品線路”，目前評定結(jié)果尚未公布?；蘸脊诺谰皡^(qū)已連續(xù)參加九次，并連續(xù)九次榮獲全國十大體育旅游精品線路。組織伏嶺鎮(zhèn)申報市級體育產(chǎn)業(yè)基地體育小鎮(zhèn)項目。積極謀劃長三角體育賽事+文化旅游融合等全國性群眾體育賽事活動，豐富全民健身賽事活動供給，11月5日舉辦2022中國全民健身走（跑）大賽（安徽績溪站）活動，吸引了來自長三角地區(qū)以及全國各地的1000名健身愛好者參與賽事。 

八、強責(zé)任，重落實，全力筑牢校園安全防線 

全縣教體系統(tǒng)繼續(xù)壓實工作責(zé)任，抓實抓細校園安全工作。校園安全教育和督查檢查常態(tài)化推進，中小學(xué)安全事故應(yīng)急處理預(yù)案、突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案進一步完善，組織開展了對學(xué)校交通安全、防溺水、衛(wèi)生防疫、防食物中毒、消防、汛期學(xué)生安全工作的督查檢查。先后4次召開全縣預(yù)防青少年兒童溺水工作會議和全縣教體系統(tǒng)防溺水專項工作推進會，周密部署，確保防溺水十條硬性措施落到實處。對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展每月至少1次的防溺水專項督查，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉及水域457處，設(shè)立防溺水警示牌676塊，隔離防護設(shè)施244處，簡易救生設(shè)施742個。加強安全工作機構(gòu)和隊伍建設(shè)。全縣教育系統(tǒng)安全工作機構(gòu)健全，安全工作責(zé)任全面落實。全縣中小學(xué)校、幼兒園、教學(xué)點應(yīng)配備專職保安85名，截止目前，各中小學(xué)校、幼兒園、教學(xué)點現(xiàn)有專職34名、兼職保安配備51名。 嚴(yán)格落實新冠肺炎、流感等傳染病防控措施，健全突發(fā)事件的報告制度，完善應(yīng)急處置機制。

存在的主要問題

1.學(xué)前教育普及普惠水平需鞏固提升，公辦幼兒園滿足人民群眾幼有所育需求還有差距。

2、教學(xué)質(zhì)量離老百姓期待還有較大差距，中、高考無在省市排名前列的“尖子生”。

                                                                                 

                                                               績溪縣教育體育局

                                                                2022年10月24日