本局各股（室）、執(zhí)法隊、應(yīng)急指揮中心：

   我局編制的《績溪縣應(yīng)急管理局2023年度安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查計劃》，已經(jīng)縣政府審查同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

                 績溪縣應(yīng)急管理局

                    2023年5月5日

抄送：市應(yīng)急局，縣紀委監(jiān)委、縣司法局。

績溪縣應(yīng)急管理局2023年度安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查計劃

   為依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查行為，提升安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法效能，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《應(yīng)急管理行政執(zhí)法人員依法履職管理規(guī)定》等規(guī)定，對照《安全生產(chǎn)年度監(jiān)督檢查計劃編制辦法》《應(yīng)急管理部關(guān)于規(guī)范督查檢查考核和執(zhí)法檢查的意見》等要求，結(jié)合全縣安全生產(chǎn)工作實際，編制2023年度安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查計劃。

  一、工作目標和主要任務(wù)

  （一）工作目標

  通過編制實施2023年度安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查計劃，指導(dǎo)我局承擔(dān)執(zhí)法職責(zé)的股室對有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章等情況進行監(jiān)督檢查，切實履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法力度，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位嚴格落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，推動全縣生產(chǎn)安全事故起數(shù)和死亡人數(shù)繼續(xù)下降，有效防范和堅決遏制較大及以上事故的發(fā)生，推動全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。

  （二）主要任務(wù)

   按照“嚴格、規(guī)范、公正、文明”執(zhí)法的要求，結(jié)合推進安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查“雙隨機、一公開”工作，深入開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位全面排查和及時消除各類安全隱患，提升生產(chǎn)經(jīng)營單位本質(zhì)安全水平；持續(xù)抓好重點行業(yè)（領(lǐng)域）安全監(jiān)管，深入推進安全生產(chǎn)專項整治，嚴厲打擊各類違法違章生產(chǎn)經(jīng)營行為；確保監(jiān)督檢查計劃完成率100%；違法行為查處率100%；督促發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)安全事故隱患整改率達到100%，力爭安全生產(chǎn)行政復(fù)議、行政訴訟的敗訴率為零。

   二、編制依據(jù)及考量因素

   （一）編制依據(jù)

   《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》《關(guān)于深化應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法改革的意見》《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》《危險化學(xué)品安全管理條例》《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》《應(yīng)急管理行政執(zhí)法人員依法履職管理規(guī)定》《安全生產(chǎn)年度監(jiān)督檢查計劃編制辦法》《應(yīng)急管理部關(guān)于規(guī)范督查檢查考核和執(zhí)法檢查的意見》《應(yīng)急管理部關(guān)于加強安全生產(chǎn)執(zhí)法工作的意見》《安全生產(chǎn)年度監(jiān)督檢查計劃編制辦法》《安全生產(chǎn)執(zhí)法手冊（2020年版）》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和政策。

   （二）考量因素

   1.行政執(zhí)法人員的數(shù)量和能力。

   2.本部門監(jiān)管檢查職責(zé)范圍內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位的數(shù)量、分布、生產(chǎn)規(guī)模及其安全生產(chǎn)狀況。

   3.重點檢查的行業(yè)領(lǐng)域及生產(chǎn)經(jīng)營單位狀況。

   4.道路交通狀況以及執(zhí)法車輛、技術(shù)裝備配備和執(zhí)法經(jīng)費情況。

   5.影響年度監(jiān)督檢查計劃執(zhí)行的其他因素。

   （三）編制原則。按照統(tǒng)籌兼顧、分類分級、突出重點、提高效能、守牢底線的原則，編制年度監(jiān)督檢查計劃。

   三、行政執(zhí)法工作人員數(shù)量和執(zhí)法工作日測算

   （一）行政執(zhí)法人員數(shù)量

   根據(jù)《中共績溪縣委辦公室績溪縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈績溪縣人民政府辦公室職能配置、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定〉等14個部門“三定”規(guī)定的通知》（績辦〔2019〕18號）和《中共績溪縣委機構(gòu)編制委員會〈關(guān)于設(shè)立縣應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法大隊等事項的通知》（績編〔2022〕21號）等規(guī)定，我局共有行政編制10名，事業(yè)編制16名，實際在冊人員24人（其中，局領(lǐng)導(dǎo)5人），實際納入2023年度行政執(zhí)法人員數(shù)量為19名，占在冊人數(shù)的79%。其中：

   從事工礦商貿(mào)（非煤礦山行業(yè)和冶金、有色、建材、機械、輕工、紡織、煙草、商貿(mào)等行業(yè)）安全監(jiān)管執(zhí)法工作人員3名；

   從事危險化學(xué)品、煙花爆竹和非藥品類易制毒化學(xué)品安全監(jiān)管執(zhí)法工作人員2名；

   從事應(yīng)急管理監(jiān)管執(zhí)法工作人員2名。

   從事政策法規(guī)、綜合協(xié)調(diào)、執(zhí)法監(jiān)督、調(diào)查統(tǒng)計、辦公室、行政審批、紀檢監(jiān)察等工作人員12名。

  （二）執(zhí)法工作日測算

   1.總法定工作日?？偡ǘüぷ魅帐侵竾乙?guī)定的法定工作日和本部門行政執(zhí)法人員總數(shù)的乘積?？偡ǘüぷ魅眨絿曳ǘüぷ魅眨ㄈ晏鞌?shù)－全年公休日數(shù)－國家法定節(jié)假日數(shù)）×執(zhí)法人員數(shù)量＝（365－105－11）×19＝4731個工作日。其中，2023年全年365日，共52周，雙休日105日，國家法定節(jié)假日11日。

   2.其他執(zhí)法工作日。其他執(zhí)法工作日包括開展安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管；實施行政許可；組織生產(chǎn)安全事故調(diào)查和處理；調(diào)查核實安全生產(chǎn)投訴舉報；參加有關(guān)部門聯(lián)合執(zhí)法；辦理有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的登記、備案；開展安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)；辦理行政復(fù)議、行政應(yīng)訴；完成上級及縣委、縣政府安排的執(zhí)法工作任務(wù)預(yù)計所占用的工作日等。

   參照前3個年度的統(tǒng)計平均數(shù)，結(jié)合執(zhí)法工作實際，測算2023年度其他執(zhí)法工作日為2309個工作日。

   3.非執(zhí)法工作日。非執(zhí)法工作日包括參加機關(guān)值班、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核、會議、檢查指導(dǎo)下級應(yīng)急管理部門工作、參加黨群活動、病假、事假、法定年休假、探親假、婚（喪）假等工作預(yù)計所占用的工作日等。

參照前3個年度的統(tǒng)計平均數(shù)，結(jié)合機構(gòu)改革后工作實際，測算2023年度非執(zhí)法工作日為2052個工作日。

   4.監(jiān)督檢查工作日。監(jiān)督檢查工作日=總法定工作日（4731）-其他執(zhí)法工作日（2309）-非執(zhí)法工作日（2052）=370個工作日。

   其中，監(jiān)督檢查非煤礦山和工貿(mào)行業(yè)企業(yè)212個工作日，危險化學(xué)品、煙花爆竹和非藥品類易制毒企業(yè)80個工作日，安全生產(chǎn)應(yīng)急管理有關(guān)單位78個工作日。

   四、檢查名單和責(zé)任股室

   根據(jù)績溪縣應(yīng)急管理局監(jiān)督檢查執(zhí)法人員、監(jiān)管范圍、監(jiān)管對象等因素，結(jié)合年度重點工作安排，計劃在2023年安排監(jiān)督檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位54家，其中重點檢查單位26家，一般檢查單位28家，分別占年度監(jiān)督檢查比例為48.1%、51.9%。雙隨機部門聯(lián)合抽查計劃4家，不納入監(jiān)督檢查占比統(tǒng)計范圍。

   （一）重點檢查單位名單（26家）及責(zé)任股室

   1.工礦商貿(mào)企業(yè)（19家）：安徽省績溪鎢業(yè)有限公司金竹坑尾礦庫、績溪縣塘塍石英礦業(yè)有限公司、績溪縣安江瑩石精粉有限公司尾礦庫、績溪縣家朋鄉(xiāng)蓮坑砩石礦、績溪縣荊金礦業(yè)有限公司、安徽績溪盛源裝飾材料有限公司、安徽泰利鋼業(yè)有限公司、安徽應(yīng)升鋼管制造有限公司、安徽省信瑞鑫鋼管有限公司、安徽百泰鋼業(yè)有限公司、安徽巨星鋼業(yè)有限公司、安徽黃山恒久鏈傳動有限公司、安徽省小小科技股份有限公司、安徽省績溪縣向陽紙業(yè)有限公司、績溪縣東丘針紡有限公司、績溪縣百鼎家居有限公司、安徽寶盈家居有限公司、績溪縣襲美電子商務(wù)有限公司、塘滕黃沙洗制廠（責(zé)任股室：綜合監(jiān)管股）。

   2.危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)（6家）：安徽立興新材料有限公司、績溪縣博達化工科技有限公司、績溪縣現(xiàn)代化工有限責(zé)任公司、安徽績溪縣徽煌化工有限公司、安徽省績溪縣天池化工有限公司、績溪縣慶豐天鷹生化有限公司、（責(zé)任股室：危險化學(xué)品監(jiān)管股）。

   3.煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)（1家）：績溪縣祥和煙花爆竹銷售有限公司（責(zé)任股室：危險化學(xué)品監(jiān)管股）。

   4.應(yīng)急管理專項檢查企業(yè)（1家）：績溪縣荊金礦業(yè)有限公司（責(zé)任股室：縣應(yīng)急救援指揮中心）。

   （二）一般檢查單位計劃（28家）及責(zé)任股室

由相關(guān)股室從2023年局監(jiān)管對象名錄庫中（重點檢查單位除外），隨機抽取一般檢查單位28家。其中，工礦商貿(mào)企業(yè)18家，危險化學(xué)品經(jīng)營單位10家，安全生產(chǎn)應(yīng)急管理有關(guān)單位1家（責(zé)任股室：綜合監(jiān)管股、危險化學(xué)品監(jiān)管股、縣應(yīng)急救援指揮中心、辦公室）。

   （三）雙隨機部門聯(lián)合抽查計劃（4家）及責(zé)任科室

根據(jù)雙隨機部門聯(lián)合抽查工作要求，今年擬對4家企業(yè)開展部門聯(lián)合抽查。其中，工貿(mào)企業(yè)2家，煙花爆竹批發(fā)企業(yè)1家、煙花爆竹經(jīng)營單位1家（責(zé)任股室：綜合監(jiān)管股、危險化學(xué)品監(jiān)管股）。

工礦商貿(mào)，危險化學(xué)品、煙花爆竹和非藥品類易制毒化學(xué)品，安全生產(chǎn)應(yīng)急管理監(jiān)督檢查計劃詳情見附件1、2、3。

   五、保障措施

   （一）壓實責(zé)任，深化綜合行政執(zhí)法改革。提高政治站位，按照深化應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法改革要求，盡快理順應(yīng)急管理綜合執(zhí)法體制，配齊配強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法專業(yè)人員力量，壓緊壓實應(yīng)急管理執(zhí)法責(zé)任鏈條。深刻認識實施年度安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查計劃在履職盡責(zé)中的導(dǎo)向作用，務(wù)必將思想統(tǒng)一到全局的決策部署上來，結(jié)合推進安全生產(chǎn)分類分級精準化執(zhí)法，抓好年度監(jiān)督檢查計劃的實施，并做好實施過程中的統(tǒng)計、分析和總結(jié)工作。

   （二）突出重點，提升綜合行政執(zhí)法效能。科學(xué)統(tǒng)籌人員力量和時間，進一步細化、分解年度監(jiān)督檢查任務(wù)，積極謀劃、提前部署，提高執(zhí)法檢查針對性、實效性，堅決杜絕一般化、簡單化等粗放式執(zhí)法檢查。執(zhí)法檢查要堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，強化重點時段執(zhí)法，聚焦重點檢查事項，要緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)、要害崗位、重點設(shè)施，強化對安全管理條件差、問題隱患突出、嚴重違法違規(guī)、存在重大危險源以及上一年度發(fā)生事故的企業(yè)的監(jiān)管力度。

   （三）健全機制，規(guī)范綜合行政執(zhí)法行為。健全聯(lián)合執(zhí)法機制，動態(tài)更新綜合檢查事項清單，避免多頭重復(fù)檢查。推行“企業(yè)負責(zé)人+安全管理人員+崗位操作人員全過程在場”和“執(zhí)法+專家”工作模式。推廣“互聯(lián)網(wǎng)+執(zhí)法”系統(tǒng)應(yīng)用，實現(xiàn)執(zhí)法全過程留痕和可回溯管理，提升執(zhí)法水平。深入落實行政執(zhí)法“三項制度”，促進執(zhí)法公開透明、合法規(guī)范。定期開展執(zhí)法案卷評查，持續(xù)提高執(zhí)法能力和辦案水平。建立完善執(zhí)法考核評議機制，落實《應(yīng)急管理行政執(zhí)法人員依法履職管理規(guī)定》，嚴格執(zhí)法責(zé)任追究。

   （四）創(chuàng)新方法，堅持強化服務(wù)普治結(jié)合。嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任制，靈活運用說服教育、勸導(dǎo)示范、警示告誡等方式，把安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳教育融入監(jiān)督檢查全過程。按照工作需要邀請專家參與監(jiān)管執(zhí)法活動，充分發(fā)揮專家專長，對企業(yè)安全生產(chǎn)工作給予指導(dǎo)服務(wù)。要踩穩(wěn)“執(zhí)法剛性”與“執(zhí)法溫度”的平衡點，注重適用法律答疑解惑，提供安全咨詢和整改指導(dǎo)，全面推行“說理式”執(zhí)法，激發(fā)企業(yè)守法自覺，提升企業(yè)安全管理水平。

   （五）凝聚合力，鍛造高素質(zhì)專業(yè)隊伍。嚴格執(zhí)行執(zhí)法人員持證上崗、亮證執(zhí)法要求，統(tǒng)一著裝，佩戴統(tǒng)一標志，加強執(zhí)法隊伍儀容風(fēng)紀教育管理，使用規(guī)范用語，樹立文明執(zhí)法良好形象。強化執(zhí)法人員思想政治理論、執(zhí)法業(yè)務(wù)、法律知識和職業(yè)道德教育培訓(xùn)，推動實戰(zhàn)化執(zhí)法能力訓(xùn)練，做到學(xué)、思、踐、悟上的深度融合，形成比學(xué)趕超良好氛圍，全力打造一支紀律嚴明、作風(fēng)過硬、執(zhí)法高效、群眾滿意的應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法尖兵。

   附件：1.2023年度工礦商貿(mào)監(jiān)督檢查計劃

        2.2023年度危險化學(xué)品、煙花爆竹和非藥品類易制毒化學(xué)品監(jiān)督檢查計劃

        3.2023年度安全生產(chǎn)應(yīng)急管理監(jiān)督檢查計劃

附件1

2023年度工礦商貿(mào)監(jiān)督檢查計劃

   一、全縣工礦商貿(mào)企業(yè)基本情況

   截至2022年底，我縣在冊非煤礦山及尾礦庫14座（地下礦山9座，露天礦山3座，尾礦庫2座）；其中安全生產(chǎn)許可證在有效期內(nèi)的4座，整合技改擴建非煤礦山1座，停產(chǎn)停建礦山8座，尾礦庫回采1座。全縣應(yīng)急管理信息化平臺內(nèi)注冊在營工貿(mào)企業(yè)62家，其中涉金屬冶煉作業(yè)1家，粉塵涉爆1家，涉有限空間作業(yè)25家。列入重點檢查單位名錄企業(yè)19家。

   二、行政執(zhí)法人員數(shù)量和工作日測算

   （一）行政執(zhí)法人員數(shù)量。

   綜合監(jiān)管股現(xiàn)有工作人員3人，實際從事工礦商貿(mào)安全監(jiān)管的行政執(zhí)法人員3人，均持有有效執(zhí)法證件。

   （二）工作日測算。

   1.總法定工作日（747個工作日）。

   總法定工作日是指國家規(guī)定的法定工作日和本部門行政執(zhí)法人員總數(shù)的乘積?？偡ǘüぷ魅眨絿曳ǘüぷ魅眨ㄈ晏鞌?shù)－全年公休日數(shù)－國家法定節(jié)假日數(shù)）×直接從事工礦商貿(mào)行政執(zhí)法人員數(shù)量＝（365－105－11）×3＝747個工作日。其中，2023年全年365日，共52周，雙休日105日，國家法定節(jié)假日11日。

   2.監(jiān)督檢查工作日（212個工作日）。監(jiān)督檢查工作日是指應(yīng)急管理部門對生產(chǎn)經(jīng)營單位開展監(jiān)督檢查的工作日，其數(shù)額為總法定工作日減去其他執(zhí)法工作日、非執(zhí)法工作日所剩余的工作日。監(jiān)督檢查工作日＝總法定工作日－其他執(zhí)法工作日－非執(zhí)法工作日＝747－90－445＝212個工作日。

   3.其他執(zhí)法工作日（90個工作日）。其他執(zhí)法工作日包括開展安全設(shè)施“三同時”等檢查監(jiān)督、參加工礦商貿(mào)事故調(diào)查和處理、調(diào)查核實工礦商貿(mào)投訴舉報、參加有關(guān)部門聯(lián)合執(zhí)法、非煤礦山企業(yè)申報辦證現(xiàn)場復(fù)核檢查、審查和網(wǎng)上報送、辦理有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制度規(guī)定的登記、備案、現(xiàn)場監(jiān)督非煤礦山評審組織單位對申報安全標準化企業(yè)評審和審查以及對工貿(mào)企業(yè)申報標準化材料進行核查、積極推進工礦商貿(mào)企業(yè)職業(yè)能力提升行動，對工礦商貿(mào)企業(yè)主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員考核考試、辦理行政復(fù)議、行政訴訟、協(xié)助本級人民政府或者上級應(yīng)急管理部門工作、召開（參加）全縣工礦商貿(mào)監(jiān)管工作有關(guān)會議等。

   （1）開展安全設(shè)施“三同時”等檢查監(jiān)督（10個工作日）。預(yù)計企業(yè)5家，每家企業(yè)每次安排2名工作人員，每家企業(yè)1個工作日，合計5×2×1＝10個工作日。

   （2）參加工礦商貿(mào)事故調(diào)查和處理（20個工作日）。每人10個工作日，安排2名工作人員，合計10×2＝20個工作日。

   （3）調(diào)查核實工礦商貿(mào)投訴舉報（16個工作日）。按照4起測算，每起2個工作日，安排2名工作人員，合計4×2×2＝16個工作日。

   （4）參加有關(guān)部門聯(lián)合執(zhí)法（4個工作日）。按照每半年1次，每次2個工作日，安排1名工作人員，合計2×2×1＝4個工作日。

   （5）非煤礦山企業(yè)申報安證現(xiàn)場復(fù)核檢查、審查和網(wǎng)上報送（4個工作日）。按照1家測算，每家2個工作日，安排2名工作人員，合計1×2×2＝4個工作日。

   （6）現(xiàn)場監(jiān)督非煤礦山評審組織單位對申報安全標準化企業(yè)評審和審查以及對工貿(mào)企業(yè)申報標準化材料進行核查（9個工作日）。按照非煤礦山現(xiàn)場評審2家，每次1個工作日，安排2名工作人員，工貿(mào)企業(yè)申報材料核查10家，每次0.5個工作日，安排1名工作人員測算，合計2×1×2+10×0.5×1＝9個工作日。

   （7）積極推進工礦商貿(mào)企業(yè)職業(yè)能力提升行動，對工礦商貿(mào)企業(yè)主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核考試（9個工作日）。綜合往年情況，按照3次測算，每次1.5個工作日、安排2名工作人員測算，合計3×1.5×2＝9個工作日。

   （8）參與行政復(fù)議、行政訴訟（12個工作日）。按照每年2次，每次3個工作日，安排2名工作人員，合計2×3×2＝12個工作日。

   （9）協(xié)助本級人民政府或者上級應(yīng)急管理部門工作（6個工作日）。陪同國家礦山安全監(jiān)察局、省應(yīng)急管理廳、市應(yīng)急管理局等上級有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場督查、檢查、調(diào)研每年平均3次，每次2個工作日，安排1名工作人員，合計3×2×1＝6個工作日。

   4.非執(zhí)法工作日（445個工作日）。非執(zhí)法工作日包括應(yīng)急值班、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、會議、考核、檢查指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)急管理部門工作、參加黨群活動、病事假、法定年休假、探親假、婚（喪）假等。

   （1）應(yīng)急值班（108個工作日）。每月每人3天，3人，合計3×3×12＝108個工作日。

   （2）學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、會議、考核（150個工作日）。

    ①學(xué)習(xí)每月每人2個工作日，合計2×12×3＝72個工作日。

    ②培訓(xùn)每年1次每人3個工作日，合計1×3×3＝9個工作日。

    ③會議每月每人1.5個工作日，合計1.5×12×3＝54個工作日。

    ④考核每年1次每人5個工作日，合計1×5×3＝15個工作日。

   （3）安徽省應(yīng)急管理信息化平臺系統(tǒng)維護（18個工作日）。每月1.5個工作日,1人，合計1.5×1×12＝18個工作日。

   （4）資料整理歸檔、統(tǒng)計分析、擬文、文件轉(zhuǎn)發(fā)等（108個工作日）。每人每月3天，3人，合計：3×3×12=108個工作日。

   （5）參加黨群活動（12個工作日）。每季度每人1個工作日，3人，合計1×3×4＝12個工作日。

   （6）病假、事假（24個工作日）。每人每季度2個工作日，3人，合計2×3×4＝24個工作日。

   （7）法定年休假（25個工作日）。綜合監(jiān)管股2人工齡超過10年，每人休假10天；1人工齡不足10年，每人休假5天，合計2×10+1×5=25個工作日。

    三、檢查安排

    執(zhí)法檢查212個工作日，主要包括重點檢查和一般檢查，一般檢查采取“雙隨機”檢查。其中：重點檢查安排140個工作日，一般檢查安排72個工作日，重點檢查占比66%，監(jiān)督檢查計劃如下。

   （一）重點檢查工作安排

對列入《重點檢查單位名錄庫》（見附表）的企業(yè)進行檢查，全年共19家企業(yè)。其中，非煤礦山企業(yè)5家，每年檢查4次復(fù)查4次；粉塵涉爆企業(yè)1家，每年檢查2次復(fù)查2次；有限空間及涉事故企業(yè)共13家，每年檢查1次復(fù)查1次每次2名執(zhí)法人員，每家企業(yè)每次用時1個工作日，合計5×（4+4）×2+1×（2+2）×2+13×（1+1）×2=140個工作日。

   （二）一般檢查工作安排

在全縣工貿(mào)八大行業(yè)企業(yè)中隨機抽查18家企業(yè)，根據(jù)分類分級管理要求，可以在三年時間內(nèi)完成對全部工貿(mào)企業(yè)的全覆蓋，每家企業(yè)檢查1次復(fù)查1次，每次2名執(zhí)法人員，每家企業(yè)用時1個工作日，合計18×（1+1）×2=72個工作日。