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績(jī)溪縣人力資源和社會(huì)保障局
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索引號(hào): 11341731003262970W/202306-00073 組配分類(lèi): 政協(xié)委員提案辦理
發(fā)布機(jī)構(gòu): 績(jī)溪縣人力資源和社會(huì)保障局 主題分類(lèi): 綜合政務(wù) / 公民
名稱: 關(guān)于縣政協(xié)十一屆二次會(huì)議第29號(hào)提案的答復(fù) 文號(hào): 無(wú)
生成日期: 2023-06-13 發(fā)布日期: 2023-06-13
索引號(hào): 11341731003262970W/202306-00073
組配分類(lèi): 政協(xié)委員提案辦理
發(fā)布機(jī)構(gòu): 績(jī)溪縣人力資源和社會(huì)保障局
主題分類(lèi): 綜合政務(wù) / 公民
名稱: 關(guān)于縣政協(xié)十一屆二次會(huì)議第29號(hào)提案的答復(fù)
文號(hào): 無(wú)
生成日期: 2023-06-13
發(fā)布日期: 2023-06-13
關(guān)于縣政協(xié)十一屆二次會(huì)議第29號(hào)提案的答復(fù)
發(fā)布時(shí)間:2023-06-13 15:02 來(lái)源:績(jī)溪縣人力資源和社會(huì)保障局 瀏覽次數(shù): 字體:[ ]

尊敬的汪鋒委員:

你好!你提出的《關(guān)于加大我縣工人勞動(dòng)技能培訓(xùn)的建議》收悉。現(xiàn)答復(fù)如下:

一、工作開(kāi)展情況

1.工作部署情況。印發(fā)《績(jī)溪縣職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案(2019-2021年)》(績(jī)?nèi)松纭?020〕56號(hào))、《績(jī)溪縣暖民心行動(dòng)實(shí)施方案》(績(jī)辦〔2022〕22號(hào))等一攬子具有績(jī)溪特色的職業(yè)技能人才培養(yǎng)配套政策,及時(shí)調(diào)整就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,縣委副書(shū)記、縣長(zhǎng)任組長(zhǎng),縣人社局牽頭組織,縣發(fā)改委、縣教體局、縣財(cái)政局等成員單位協(xié)同推進(jìn)。

2.開(kāi)展企業(yè)走訪。積極踐行“一改兩為五做到”,通過(guò)實(shí)地走訪的形式,主動(dòng)提供精準(zhǔn)服務(wù),對(duì)接企業(yè)的培訓(xùn)需求。按照“應(yīng)培盡培、愿培則培、需培就培”的原則,提升員工職業(yè)技能水平,推動(dòng)就業(yè)的持續(xù)發(fā)展與穩(wěn)定。

3.豐富培訓(xùn)內(nèi)容。強(qiáng)化政策培訓(xùn)指導(dǎo),組織全縣4家職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)召開(kāi)政策座談會(huì);指導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)收集培訓(xùn)需求信息120余條,圍繞城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、退役軍人等群體,進(jìn)行供需雙向推介;加強(qiáng)實(shí)際操作技能培訓(xùn),提高就業(yè)者勞動(dòng)技能。今年以來(lái),全縣開(kāi)展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)983人次,包含就業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)提升培訓(xùn)等類(lèi)別。

4.建立激勵(lì)機(jī)制。制定《績(jī)溪縣縣級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施管理(試行)、績(jī)溪縣縣級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目終期考核標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則(試行)》、《關(guān)于進(jìn)一步加快人才聚集推動(dòng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的十條措施》,在人才薪酬補(bǔ)貼、引智平臺(tái)、安居保障等方面提升就業(yè)“軟環(huán)境”,鼓勵(lì)支持高技能人才發(fā)展;對(duì)納入國(guó)家職業(yè)資格目錄的職業(yè)(工種)開(kāi)展技能人才評(píng)價(jià),建立并推行職業(yè)技能等級(jí)制度、技能大師工作室制度,定期開(kāi)展評(píng)選并給予資金補(bǔ)助;今年以來(lái),開(kāi)展技能評(píng)價(jià)566人,涉及車(chē)工、鉗工、汽車(chē)維修工、中式烹調(diào)師等工種。

二、存在問(wèn)題

1.對(duì)企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)業(yè)務(wù)指導(dǎo)及宣傳不夠。自2021年開(kāi)展企業(yè)自主評(píng)價(jià)工作以來(lái),我局在主動(dòng)送政策、送解讀、送服務(wù)上門(mén)做的還到位,特別是沒(méi)有主動(dòng)上門(mén)面對(duì)面開(kāi)展指導(dǎo),引導(dǎo)企業(yè)樹(shù)立正確的技能人才觀,在引導(dǎo)技能人員關(guān)注自身成長(zhǎng)、提升技能方面還有待提高。

2.企業(yè)缺乏人才培養(yǎng)意識(shí),開(kāi)展評(píng)價(jià)積極性不高。我縣幾家符合開(kāi)展自主評(píng)價(jià)條件的企業(yè)出于成本考慮,疏于人才培養(yǎng)。缺少技能人才時(shí)更愿意通過(guò)招聘和人才引進(jìn),招來(lái)即用。部分企業(yè)以效益優(yōu)先,怕影響企業(yè)生產(chǎn),不愿組織培訓(xùn)或利用員工休息時(shí)間組織,占用員工休息時(shí)間,工學(xué)矛盾突出。

三、下一步工作打算

1.深入做好宣傳動(dòng)員。加大政策宣傳力度,強(qiáng)化精準(zhǔn)宣傳,創(chuàng)新宣傳方式。按照線上線下齊發(fā)力的思路,一方面通過(guò)網(wǎng)站、報(bào)刊、微信公眾號(hào)等媒介宣傳職業(yè)技能技能培訓(xùn)的重要性,另一方面通過(guò)進(jìn)企業(yè)實(shí)地走訪介紹,讓企業(yè)認(rèn)識(shí)到培養(yǎng)技能人才的重要性,鼓勵(lì)企業(yè)自主開(kāi)展技能人才培養(yǎng)工作。同時(shí)做好政策解讀,選樹(shù)一批工作典型經(jīng)驗(yàn)、典型人物,正確引導(dǎo)勞動(dòng)者擇業(yè)方向。

2.深化產(chǎn)教融合校企合作。依托安徽徽廚技師學(xué)院,將職業(yè)教育與產(chǎn)業(yè)地圖緊密對(duì)接,優(yōu)化供給結(jié)構(gòu),動(dòng)態(tài)調(diào)整專(zhuān)業(yè)設(shè)置,不斷整合各類(lèi)資源,培養(yǎng)大量技能型青年人才,為企業(yè)不斷地輸入青年技工人才,壯大縣域經(jīng)濟(jì)。搭建校企合作對(duì)接平臺(tái),拓展校企合作的空間,做好新技工人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)用工無(wú)縫對(duì)接。面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn),讓更多的技工學(xué)生加入技能人才隊(duì)伍,支持我省技工強(qiáng)省項(xiàng)目建設(shè)。

3.強(qiáng)化政策引導(dǎo)。由縣委人才辦牽頭制定的《績(jī)溪縣貫徹落實(shí)<關(guān)于進(jìn)一步吸引各層次優(yōu)秀人才推動(dòng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施>的實(shí)施細(xì)則》目前在征求意見(jiàn)中,在技能人才薪酬補(bǔ)貼、參加各級(jí)大賽獎(jiǎng)勵(lì)、校企定制培養(yǎng)等方面作出明確獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定,提高技能人才職業(yè)榮譽(yù)感和經(jīng)濟(jì)待遇,增強(qiáng)生產(chǎn)服務(wù)一線崗位對(duì)勞動(dòng)者吸引力。

經(jīng)辦人:查怡然

聯(lián)系電話:0563-8151373



2023年6月13日