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索引號: 113417310032630336/202309-00180 組配分類: 職務晉升
發(fā)布機構: 績溪縣教育體育局 主題分類: 綜合政務
名稱: 績溪縣長安學校職務晉升初評細則 文號:
生成日期: 2023-09-01 發(fā)布日期: 2023-09-01
索引號: 113417310032630336/202309-00180
組配分類: 職務晉升
發(fā)布機構: 績溪縣教育體育局
主題分類: 綜合政務
名稱: 績溪縣長安學校職務晉升初評細則
文號:
生成日期: 2023-09-01
發(fā)布日期: 2023-09-01
績溪縣長安學校職務晉升初評細則
發(fā)布時間:2023-09-01 10:37 來源:績溪縣教育體育局 瀏覽次數(shù): 字體:[ ]

一級指標

二級指標

分值

評分

一、備課筆記、

特色教案

上一學年由學校驗證的原始備課筆記;3課時反映本人水平和特色的教學設計

符合要求,不賦分

 

二、考評課

達良好以上等次

符合要求,不賦分

 

 

三、

教學

工作

成效

30%

1、縣級以上統(tǒng)一命題的考試中,所任班級學科平均成績、及格率名列同層次、同類型學校前列(前六分之一)三次及以上 

每次1分,可累計,最高10分

 

2、所培養(yǎng)學生參加市以上教育行政部分批準或參與的學科競賽、科技活動、創(chuàng)新大賽、技能競賽、匯演、匯展、體育比賽,獲團體前三名或縣級個人一等獎1人次或獲得市級二等獎2人次 。

縣團體一二三名分獲6、4、2分,市團體各加2分,以此類推;個人縣一等(市二等)每1次2分,個人市一等(省三等)每1次加3分;省一等1人次5分,可累計,本項最高10分;

 

3、獲縣教壇新星、縣骨干教師(獲得時間不作要求)   

有得10分;無,不得分。

 

4、獲縣級以上優(yōu)秀班主任(優(yōu)秀德育工作者);或所帶班級獲縣以上先進集體(文明班級、行為規(guī)范示范班級或優(yōu)秀團支部)   

有,得10分;無,不得分。

 

5、受到縣級及以上黨委、政府、教育和人社部門、教育行政部門綜合表彰(獲得時間不作要求)                          

有,得10分,無,不得分。

 

 

四、

教研

科研

成果

25%

1、在具有CN刊號學術期刊或省內準印刊號學術期刊發(fā)表本學科教研論文2篇;

1篇得5分。每增加1篇加2分,最高10分.

 

2、在縣級以上教育教學論文(課件、敘事、反思、案例、讀書征文等)評選中獲二等獎2次;

1次得5分(縣一、二等獎),市一、二等8分,省級以上再加2分,最高10分

 

3、在縣級及以上教學技能競賽、優(yōu)質課評比(含錄像課)獲二等獎,或在市級及以上示范課教學活動中受到同行好評;

1次得5分(縣一、二等獎),市一、二等8分,省級以上再加2分,最高10分

 

4、承擔并完成縣級及以上教科研課題1項(是課題實際主持人或課題組前五名并且自已獨立的研究成果);

主持人得5分;前五名的參與者且有獨立成果加4分;不同課題可累加,最高10分

 

5、參加縣級及以上教研部門組織的鄉(xiāng)土教材、選修教材、活動課教材、教學用書的編寫,且該書在全市范圍內推廣使用或正式出版;

參加一次得5分,可累加,最高10分

 

6、藝體教師本人參加縣級及以上匯演匯展比賽并獲二等獎。

二等得5分,可累加,最高10分

 

說明:1、備課筆記與特色教案、考評課兩項指標視為校級符合要求,不納入校級評分范圍;以教學工作成效和教研科研成果兩項總得分為推薦標準。

      2、最終得分=教學工作成效評分*30%+教研科研成果評分*25%

      3、根據(jù)上級文件要求從高分到低分向上級推薦。