2023年以來(lái)，我局在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)教育主管部門的精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以辦好人民滿意的教育為宗旨，全面落實(shí)黨的教育方針政策和“立德樹(shù)人”根本任務(wù)，緊緊圍繞年初制定的工作目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大教職工扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，全縣教育事業(yè)平穩(wěn)、健康發(fā)展，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

一、聚焦黨建引領(lǐng)，在強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)上下功夫

1.政治理論武裝持續(xù)強(qiáng)化。堅(jiān)決把抓好黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)擺在突出位置，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為“第一議題”“首要內(nèi)容”。深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神、二十屆一中、二中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記對(duì)安徽工作作出的系列重要講話指示批示精神，以及習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述。根據(jù)縣委部署，認(rèn)真組織開(kāi)展教體系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育。截止目前，局黨委組織政治理論學(xué)習(xí)22次，理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)11次，研討5次，局機(jī)關(guān)例會(huì)政治學(xué)習(xí)38次。組織教體系統(tǒng)黨的二十大精神集中輪訓(xùn)和黨的二十大精神應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測(cè)試，參訓(xùn)、測(cè)試達(dá)1200多人次。 

2.基層黨組織建設(shè)全面加強(qiáng)。積極推進(jìn)落實(shí)中小學(xué)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，全縣18所公辦中小學(xué)校建立黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制占比達(dá)94.44%。舉辦黨務(wù)工作培訓(xùn)，受訓(xùn)人數(shù)150人次。印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步提升教體系統(tǒng)黨建工作質(zhì)量實(shí)施方案》，組織開(kāi)展民主評(píng)議黨員和基層黨組織書記抓黨建述職評(píng)議會(huì)。扎實(shí)做好預(yù)備黨員和入黨積極分子教育、培養(yǎng)和管理工作，嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)，年度發(fā)展黨員5人，研究確定入黨積極分子23人。加強(qiáng)黨組織換屆選舉工作的指導(dǎo)和管理，完成年度到期3個(gè)黨支部換屆，撤銷基層黨組織4個(gè)，組建基層黨組織2個(gè)。各基層黨組織積極開(kāi)展“革命傳統(tǒng)教育”主題黨日活動(dòng)，重溫入黨誓詞，教育引導(dǎo)黨員教師牢記初心使命，以滿腔熱誠(chéng)投入教育教學(xué)工作，爭(zhēng)當(dāng)先鋒模范。組織開(kāi)展慰問(wèn)困難黨員10人，為3名“光榮在黨50年”老黨員頒發(fā)紀(jì)念章，及時(shí)送上黨中央的關(guān)懷和溫暖。

3.全面從嚴(yán)治黨縱深推進(jìn)。全面落實(shí)從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任。截止目前，黨委會(huì)研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作3次。落實(shí)任前廉政談話36人，提醒談話2人。黨委主要負(fù)責(zé)人對(duì)班子成員、班子成員與分管股室負(fù)責(zé)人談話19人次，發(fā)函2份督促提醒2名同志在所屬黨支部組織生活會(huì)上作出說(shuō)明或檢查。廉潔教育納入教師入職培訓(xùn)內(nèi)容，組織新入職在編教師和縣幼兒園編外聘用教師60人上廉潔教育課，局黨委書記和駐縣委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)分別為全縣校園長(zhǎng)（書記）上廉潔自律教育課。組織局機(jī)關(guān)黨員干部參觀縣檢察院法治廉政教育基地和板橋頭鄉(xiāng)革命歷史展覽館。開(kāi)展酒駕賭博突出問(wèn)題專項(xiàng)整治，對(duì)2起酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的問(wèn)題從嚴(yán)處理。強(qiáng)化警示教育，組織收看警示教育專題片12場(chǎng)次，受教育黨員干部教職員工達(dá)800余人；組織學(xué)習(xí)中央省市縣違紀(jì)典型問(wèn)題通報(bào)16次，受教育黨員干部職工達(dá)1000余人。拍攝專題警示教育片，用身邊事教育身邊人，做到警鐘長(zhǎng)鳴。

4.意識(shí)形態(tài)陣地持續(xù)筑牢。制定《績(jī)溪縣教體局關(guān)于十一屆省委第三輪巡視意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制專項(xiàng)檢查反饋意見(jiàn)整改方案》，對(duì)照認(rèn)領(lǐng)10個(gè)主要問(wèn)題，全部整改到位并長(zhǎng)期堅(jiān)持。組織開(kāi)展績(jī)溪縣教體系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)工作陣地管理集中排查治理等工作，各校（園）充分利用國(guó)旗下講話、主題班會(huì)、主題黑板報(bào)等方式開(kāi)展警示教育宣傳，筑牢思想防線。高度重視網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作，信息發(fā)布嚴(yán)格執(zhí)行“三審制”，網(wǎng)絡(luò)輿情及時(shí)化解。本年度共收到3份網(wǎng)絡(luò)輿情抄告單，均按時(shí)處理反饋。開(kāi)展QQ、微信群組等媒體風(fēng)險(xiǎn)自查工作，經(jīng)排查，各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)均正常有序運(yùn)行，未發(fā)現(xiàn)輿情風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格落實(shí)講座、報(bào)告會(huì)報(bào)備審批制度，本年度共報(bào)備審批5場(chǎng)講座，均正常開(kāi)展，未造成風(fēng)險(xiǎn)隱患。

二、聚焦教育公平，在促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展上下功夫

5.學(xué)前教育普及普惠水平持續(xù)提升。新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園1所，增加學(xué)位90個(gè)。持續(xù)推進(jìn)“安心托幼”行動(dòng)，截至目前，我縣新增3歲以下嬰幼兒托位60個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)105.26%，實(shí)現(xiàn)2023年不少于10%幼兒園開(kāi)設(shè)2-3歲托班的目標(biāo)任務(wù)。舉辦“安心托幼”抖音、繪畫、案例三項(xiàng)比賽，提高我縣“安心托幼”暖民心行動(dòng)的知曉率和滿意度。幼兒園延時(shí)服務(wù)實(shí)現(xiàn)有需要的幼兒全覆蓋。落實(shí)幼兒園以游戲?yàn)榛净顒?dòng)，開(kāi)展課程實(shí)施研究，探索多樣化教育活動(dòng)路徑，先后舉辦幼兒自主游戲觀摩活動(dòng)、幼兒園教師技能大賽和幼兒園健康領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)。制定實(shí)施《績(jī)溪縣推進(jìn)幼兒園與小學(xué)科學(xué)銜接攻堅(jiān)實(shí)施方案》，開(kāi)展5次“幼小科學(xué)銜接”教學(xué)論壇活動(dòng)，舉辦科學(xué)保教成果展演、娃娃樂(lè)故事會(huì)、幼兒繪畫比賽和“愛(ài)牙杯”兒童手工作品比賽，進(jìn)一步提升科學(xué)保教質(zhì)量。組織教師通過(guò)AI教研平臺(tái)觀摩學(xué)習(xí)省幼小銜接經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng)，與來(lái)自省內(nèi)外的多個(gè)“雙普”考察團(tuán)開(kāi)展合作交流，同時(shí)積極通過(guò)一類園創(chuàng)建和評(píng)比等方式擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育資源。

6.義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展全速推進(jìn)。持續(xù)改善義務(wù)教育學(xué)?；巨k學(xué)條件，鞏固義務(wù)教育控制和消除大班額工作成果。穩(wěn)步實(shí)施吳家山小學(xué)（暫定名）項(xiàng)目建設(shè)，確保2024年秋季開(kāi)學(xué)正式招生。優(yōu)化城區(qū)學(xué)校布局，實(shí)施適之中學(xué)東西校區(qū)分開(kāi)辦學(xué)。規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展，實(shí)現(xiàn)民辦義務(wù)教育在校生規(guī)模占比控制在5%以內(nèi)。積極融入長(zhǎng)三角一體化發(fā)展，組織教學(xué)管理人員和骨干教師等80人次先后到南通、南昌、杭州、蘇州、南京等城市參加教科研活動(dòng)，推進(jìn)新時(shí)代高質(zhì)量教師隊(duì)伍建設(shè)。 

7.普通高中職成教育改革提質(zhì)增效。深入實(shí)施安徽師范大學(xué)幫扶托管績(jī)溪中學(xué)。完成組織績(jī)溪中學(xué)面向安徽師范大學(xué)研究生院公開(kāi)引進(jìn)8名高層次人才工作。充分利用安師大附中優(yōu)質(zhì)教育資源為績(jī)溪中學(xué)中青年教師跟崗研修以及教科研水平提升搭建平臺(tái)。選派7名骨干教師參加安徽師范大學(xué)組織的“小學(xué)期”集中培訓(xùn)；舉辦安徽師范大學(xué)教育集團(tuán)合作附校工作研討暨校長(zhǎng)能力提升培訓(xùn)會(huì)；成立教師專業(yè)發(fā)展指導(dǎo)委員會(huì)，組織開(kāi)展高三年級(jí)聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng)，召開(kāi)視導(dǎo)反饋會(huì)，進(jìn)一步優(yōu)化課堂教學(xué)，強(qiáng)化各項(xiàng)常規(guī)管理。加強(qiáng)素養(yǎng)導(dǎo)向的課程改革研究，承辦安徽省第四屆“教壇新星”評(píng)選數(shù)學(xué)學(xué)科的省級(jí)遴選活動(dòng)。強(qiáng)化對(duì)外合作交流，選派教師赴無(wú)錫市參加“三新”改革考察學(xué)習(xí)，組織教研員、骨干教師15人赴上海松江教育學(xué)院學(xué)習(xí)。創(chuàng)新發(fā)展職成教育，推進(jìn)“三教”改革，組織教師參加安徽省中等職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)能力技能大賽和宣城市中等職業(yè)學(xué)校教研論文評(píng)選等活動(dòng)。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)績(jī)溪縣職業(yè)教育職普融通模式改革實(shí)施方案的通知》，開(kāi)辦職普融通班。多管齊下推進(jìn)“老有所學(xué)”行動(dòng)，投入資金79萬(wàn)元，基本建成覆蓋縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）的三級(jí)老年教育體系服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，形成了1所老年大學(xué)、11所老年學(xué)校和84個(gè)教學(xué)點(diǎn)的三級(jí)老年教育體系。新增學(xué)員3152人，完成本年度任務(wù)的108.7%。老年遠(yuǎn)程教育注冊(cè)學(xué)員3695人。特色教材編制、年度任務(wù)完成情況、工作信息發(fā)表情況等，均居全市前列。

8.縣域特殊教育普惠發(fā)展全力推動(dòng)。持續(xù)推進(jìn)實(shí)施《績(jī)溪縣“十四五”特殊教育發(fā)展提升行動(dòng)計(jì)劃》，“一人一案”鞏固和提高殘疾兒童少年義務(wù)教育普及水平。2023年秋季學(xué)期義務(wù)教育適齡殘疾兒童少年共67人，入學(xué)安置率100%，殘疾兒童少年入學(xué)率98.5%。全縣建成1個(gè)縣級(jí)特殊教育指導(dǎo)中心和4個(gè)特殊教育資源教室，用以滿足特殊教育學(xué)生的融合教育需求，鞏固特殊教育普及成果。

三、聚焦立德樹(shù)人，在落實(shí)“五育并舉”上下功夫

9.堅(jiān)持德育為先，構(gòu)建思政教育新格局。創(chuàng)成國(guó)家級(jí)“中小學(xué)國(guó)防教育示范學(xué)?！?所。紅色教育基地等校外教育實(shí)踐場(chǎng)所建設(shè)覆蓋率100%。截至目前，全縣市級(jí)教育基地3所，縣級(jí)教育基地6所。切實(shí)加強(qiáng)青少年學(xué)生的社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，開(kāi)齊開(kāi)足思想政治、道德與法治課，落實(shí)二十大精神進(jìn)課程、進(jìn)教材、進(jìn)頭腦的要求，組織參加宣城市二十大精神進(jìn)小學(xué)課堂教學(xué)研討活動(dòng)、全市少先隊(duì)活動(dòng)課程教學(xué)研討等活動(dòng) 。全縣140余人參加德育骨干培訓(xùn)，40多人參加績(jī)溪縣推進(jìn)大中小學(xué)思政課一體化教學(xué)協(xié)同創(chuàng)新研究暨課堂教學(xué)示交流研討活動(dòng)。組織開(kāi)展“新時(shí)代好少年·強(qiáng)國(guó)有我”主題教育讀書征文、小學(xué)生講故事、中學(xué)生演講比賽，學(xué)生參與率達(dá)到95%以上。廣泛開(kāi)展“新時(shí)代好少年”選樹(shù)學(xué)活動(dòng)，被評(píng)為“市十佳新時(shí)代好少年”1人，市“百名美德少年”9人，縣“新時(shí)代好少年”20人。積極開(kāi)展文明校園和文明班級(jí)評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選表彰“文明校園”10所，“文明班級(jí)”16個(gè)。完善家校協(xié)同育人機(jī)制，成立29所家長(zhǎng)學(xué)校，完成課時(shí)數(shù)66節(jié)、家訪58次、教師參與人數(shù)1016人，開(kāi)展家庭教育、心理健康講座或報(bào)告等73場(chǎng)次，家長(zhǎng)參與6532人次。

10.堅(jiān)持智育為重，挖掘教育教學(xué)新優(yōu)勢(shì)。全縣專兼職教研員共19人，與教師比高于全省平均水平。成立教研共同體4個(gè)，學(xué)科指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)9個(gè)。持續(xù)開(kāi)展“教研校校行”系列活動(dòng)，舉辦績(jī)溪縣中小學(xué)、幼兒園教師教學(xué)技能競(jìng)賽，253人（組）分獲各類獎(jiǎng)項(xiàng)。組織開(kāi)展2023年績(jī)溪縣初中九年級(jí)教師“三題”研討活動(dòng)，共109名教師參加，活動(dòng)成效明顯。組織開(kāi)展初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)四科學(xué)科素養(yǎng)展示活動(dòng)，共有500余名學(xué)生參加。加強(qiáng)中小學(xué)綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)修訂完善相應(yīng)規(guī)章制度，2022-2023學(xué)年第一學(xué)期初高中學(xué)段錄入率達(dá)80%以上。組織開(kāi)展全縣2023年研學(xué)旅行基地審核評(píng)選工作，認(rèn)定績(jī)溪縣中小學(xué)生研學(xué)旅行實(shí)踐基地13個(gè)。

11.堅(jiān)持體育為基，探索體育育人新模式。充分發(fā)揮體育的教育功能，積極把體育教育融入德育智育，通過(guò)體育活動(dòng)、體育設(shè)施、業(yè)余訓(xùn)練的優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)體教融合深入發(fā)展，持續(xù)助力未成年人健康成長(zhǎng)。大力推動(dòng)青少年體育公共服務(wù)提質(zhì)增效，積極推進(jìn)全民健身場(chǎng)地建設(shè)，社會(huì)公共體育場(chǎng)館優(yōu)先向青少年開(kāi)放。廣泛動(dòng)員全縣青少年參加各級(jí)各類體育賽事，培養(yǎng)興趣愛(ài)好、激發(fā)運(yùn)動(dòng)潛能。

12.堅(jiān)持美育為要，涵養(yǎng)向美而生新風(fēng)貌。按要求開(kāi)齊開(kāi)足美育課程，開(kāi)課率達(dá)到100%。以弘揚(yáng)中華美育精神為時(shí)代課題，以“以美育人、以美化人、以美培元”為育人目標(biāo)，廣泛開(kāi)展美育實(shí)踐活動(dòng)，舉辦縣級(jí)藝術(shù)比賽6次，組織參加市級(jí)以上比賽5次，以賽促學(xué)、以美浸潤(rùn)，提升學(xué)生審美、鑒美能力，培養(yǎng)識(shí)美、弘美精神。

13.堅(jiān)持勞育為本，打造多元育人新平臺(tái)。開(kāi)齊開(kāi)足勞動(dòng)教育課程，勞動(dòng)教育課每周不少于1課時(shí)，各學(xué)校每周課外活動(dòng)安排不少于 1小時(shí)的校內(nèi)勞動(dòng)時(shí)間。廣泛開(kāi)展以勞動(dòng)實(shí)踐為主題的班團(tuán)隊(duì)會(huì)、勞模報(bào)告會(huì)、工匠進(jìn)校園、手工勞技展演等活動(dòng)。將5月份第2周設(shè)為全縣中小學(xué)生勞動(dòng)教育宣傳周，組織學(xué)校制定勞動(dòng)公約、勞動(dòng)清單，按要求開(kāi)展全省“學(xué)生勞動(dòng)教育宣傳周”四項(xiàng)活動(dòng)。認(rèn)定縣級(jí)勞動(dòng)教育示范學(xué)校2所，縣級(jí)校外勞動(dòng)實(shí)踐教育基地5個(gè)。

四、聚焦隊(duì)伍建設(shè)，在持續(xù)厚德強(qiáng)能上下功夫

14.強(qiáng)化從嚴(yán)治教，師德師風(fēng)建設(shè)全面加強(qiáng)。組織全縣廣大教師先后參與黨的二十大精神的集中學(xué)習(xí)教育、全省教育系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記教師節(jié)重要指示精神、全省教書育人楷模學(xué)習(xí)活動(dòng)等活動(dòng)。組織教師參加學(xué)校思想政治理論課教師和思想政治工作隊(duì)伍培訓(xùn)、教育管理干部培訓(xùn)、教師網(wǎng)絡(luò)法制教育培訓(xùn)、師德師風(fēng)和教育法律法規(guī)線上全員培訓(xùn)等各級(jí)給類培訓(xùn)。堅(jiān)持正面激勵(lì)和反面警示相結(jié)合，一體推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。召開(kāi)全縣慶祝第39個(gè)教師節(jié)暨表彰大會(huì)，公開(kāi)表彰優(yōu)秀教育工作者等121人；推薦表彰省市級(jí)各類榮譽(yù)稱號(hào)69人，弘揚(yáng)教師隊(duì)伍“正能量”。堅(jiān)持師德第一標(biāo)準(zhǔn)，在教師招聘、職稱評(píng)審、評(píng)優(yōu)評(píng)先、干部選任中實(shí)施師德“一票否決”制。印發(fā)《關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開(kāi)展師德集中學(xué)習(xí)教育的通知》，開(kāi)展師德師風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治、在職教師有償補(bǔ)課等專項(xiàng)督導(dǎo)檢查，規(guī)范教師廉潔從教。高質(zhì)量完成省委巡視反饋問(wèn)題整改。

15.強(qiáng)化專業(yè)發(fā)展，育人能力水平持續(xù)提升。全年圍繞師資整體素質(zhì)能力提升工作要求，先后選派81名教師參加安徽省農(nóng)村緊缺薄弱學(xué)科中小學(xué)音樂(lè)教師短期集中培訓(xùn)等培訓(xùn)。組織開(kāi)展中職中小學(xué)班主任心理健康培訓(xùn)，做到班主任全覆蓋，參訓(xùn)328人。充分發(fā)揮名師工作室和優(yōu)秀教師示范引領(lǐng)作用，先后開(kāi)展了省級(jí)課題研討會(huì)、教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)及新課標(biāo)實(shí)驗(yàn)成果推廣會(huì)、“跨學(xué)科學(xué)習(xí)”專題研討、送課下鄉(xiāng)等活動(dòng)，促進(jìn)教師隊(duì)伍素質(zhì)的整體優(yōu)質(zhì)發(fā)展。教育科研工作取得新突破。2023年市級(jí)課題立項(xiàng)8個(gè)，省級(jí)課題1個(gè)；教育教學(xué)論文評(píng)比市一等獎(jiǎng)14篇，二等獎(jiǎng)35篇，三等獎(jiǎng)54篇；各學(xué)科優(yōu)質(zhì)課比賽中省級(jí)獲獎(jiǎng)8人次，市級(jí)一等獎(jiǎng)9人次。積極組織開(kāi)展縣級(jí)骨干教師評(píng)選和市級(jí)骨干教師遴選推薦暨學(xué)科帶頭人評(píng)選推薦工作，新評(píng)選縣級(jí)骨干教師33人，市級(jí)骨干教師13人、市級(jí)學(xué)科帶頭人5人，不斷提升教師專業(yè)化水平。

16.強(qiáng)化管理效能，隊(duì)伍管理機(jī)制持續(xù)完善。引進(jìn)高層次人才8人，公開(kāi)招聘中小學(xué)教師13人，自主招聘幼兒園教師14人。強(qiáng)化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和管理，注重后備干部隊(duì)伍的建設(shè)，完成對(duì)試用期滿的3名校長(zhǎng)、2名副校長(zhǎng)的考核和新提拔、專任27名校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)的工作；結(jié)合義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展工作的推進(jìn)，完成教師交流調(diào)配154名，交流調(diào)配教師超過(guò)全縣教師總數(shù)的10%，其中骨干教師超過(guò)交流調(diào)配教師總數(shù)的20%。持續(xù)推進(jìn)百名股長(zhǎng)“五比五評(píng)”活動(dòng)取得了新的進(jìn)展，以改革推動(dòng)教師隊(duì)伍精氣神取得了明顯效果。

17.強(qiáng)化待遇保障，關(guān)心關(guān)愛(ài)機(jī)制不斷完善。落實(shí)“中小學(xué)教師平均工資收入水平不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平”政策，確保教師工資按時(shí)足額發(fā)放到位。全力保障鄉(xiāng)村廣大教師各類待遇，落實(shí)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助。組織召開(kāi)全縣教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才和緊缺學(xué)科人才交流研討會(huì)議，制定《績(jī)溪縣教育三類人才認(rèn)定和評(píng)估考核細(xì)則》，完成發(fā)放教育三類人才薪酬獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼20萬(wàn)元，市縣級(jí)骨干教師和市級(jí)學(xué)科帶頭人津貼14.13萬(wàn)元，引進(jìn)高層次人才和緊缺學(xué)科人才每人每月1000元。

五、聚焦服務(wù)保障，在提升治理能力上下功夫

18.財(cái)政教育投入持續(xù)加大。嚴(yán)格落實(shí)《安徽省2022-2030年加大財(cái)政教育投入實(shí)施方案》，持續(xù)加大教育投入，確保財(cái)政教育投入“兩個(gè)只增不減”。本年度義務(wù)教育學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)撥付961.689萬(wàn)元，惠及10244名學(xué)生，完成全年目標(biāo)任務(wù)。無(wú)違規(guī)收費(fèi)行為。撥付免費(fèi)教科書125.1萬(wàn)元（含新華字典）。嚴(yán)格落實(shí)資助政策，加強(qiáng)工作監(jiān)管，推進(jìn)精準(zhǔn)資助，保障農(nóng)村家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生按規(guī)定享受資助。2023年春季學(xué)期我縣共發(fā)放各級(jí)各類學(xué)校學(xué)生資助資金127.245萬(wàn)元，累計(jì)受助學(xué)生1437人次。

19.校園安全屏障合力筑牢。印發(fā)《2023年學(xué)校安全工作要點(diǎn)的通知》，全縣教育系統(tǒng)安全工作機(jī)構(gòu)健全，安全工作責(zé)任全面落實(shí)。突出食品安全、消防安全、交通安全、防溺水、防欺凌等重點(diǎn)領(lǐng)域防范和綜合治理，加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育，全縣中小學(xué)建有19個(gè)心理健康咨詢室，配備30名專兼職心理健康輔導(dǎo)老師，開(kāi)展多種形式的心理咨詢和輔導(dǎo)活動(dòng)，促進(jìn)未成年人心理健康發(fā)展。組織開(kāi)展防溺水專項(xiàng)督查，全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉及水域460處，設(shè)立防溺水警示牌560塊，隔離防護(hù)設(shè)施111處，簡(jiǎn)易救生設(shè)施540個(gè)。主動(dòng)對(duì)接政法、公安、衛(wèi)健、市場(chǎng)監(jiān)管、城管等部門，抓實(shí)抓細(xì)校園周邊治安環(huán)境治理。

20.依法治教治校全力推進(jìn)。積極推進(jìn)教體系統(tǒng)“八五”普法工作。印發(fā)《2023年績(jī)溪縣教體系統(tǒng)法治宣傳教育工作要點(diǎn)的通知》，組織開(kāi)展反邪教宣傳、“4.15”全民國(guó)家安全教育日宣傳教育、中小學(xué)生“安全教育日”專題教育、 “宣法揚(yáng)德 護(hù)民興城”法治剪紙大賽、反有組織犯罪法宣傳、打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)新型違法犯罪宣傳教育、民法典系列宣傳等活動(dòng)，確保普法宣傳教育活動(dòng)落到實(shí)處，增強(qiáng)了學(xué)生的法治意識(shí)。

21.教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型初顯成效。持續(xù)加強(qiáng)教師、教育管理者及學(xué)生的數(shù)字化能力建設(shè)。2023年我縣在省、市舉辦的各項(xiàng)裝備和信息化比賽中共獲得128個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，其中省一等獎(jiǎng)3個(gè)。舉辦績(jī)溪縣首屆校園科技文化節(jié)，活動(dòng)課向全縣20所學(xué)校近百名教師展示了信息技術(shù)與語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、生物、體育等傳統(tǒng)科目的有效融合，以數(shù)字技術(shù)賦能教育新模式高質(zhì)量發(fā)展。

22.教育綜合改革持續(xù)推進(jìn)。積極推進(jìn)義務(wù)教育等級(jí)評(píng)價(jià)改革試點(diǎn)工作?？?jī)溪縣揚(yáng)之小學(xué)《“智趣”闖關(guān) “智慧”評(píng)價(jià)》案例成功入選全省教育評(píng)價(jià)改革優(yōu)秀案例，是宣城市唯一入選的優(yōu)秀案例。落實(shí)落細(xì)“雙減”政策。進(jìn)一步規(guī)范非學(xué)科類機(jī)構(gòu)培訓(xùn)行為，實(shí)行黑白名單動(dòng)態(tài)管理，發(fā)布績(jī)溪縣首批非學(xué)科類校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“白名單”，共計(jì)20家校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)入榜。28名特約監(jiān)督員掛牌上崗。開(kāi)通全國(guó)校外教育培訓(xùn)監(jiān)管與服務(wù)綜合平臺(tái)支付30家，有訂單比率超過(guò)95%。引入課后服務(wù)平臺(tái)，推進(jìn)課后服務(wù)信息化管理，實(shí)現(xiàn)局端、校端、家長(zhǎng)端數(shù)據(jù)共享。2023年秋季學(xué)生課后服務(wù)參與率96.11%，教師參與率89.68%；遴選第三方專業(yè)力量參與課后服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了課后服務(wù)工作五個(gè)“全覆蓋”。深入落實(shí)“校內(nèi)提質(zhì)減負(fù)30條”，開(kāi)展以“減負(fù)增效，提升素養(yǎng)”為主題的教研校校行系列活動(dòng)。加強(qiáng)作業(yè)設(shè)計(jì)與實(shí)施等方面的研究指導(dǎo)，組織參加2023年全市中小學(xué)單元作業(yè)設(shè)計(jì)大賽，獲一等獎(jiǎng)14份，二等獎(jiǎng)24份，三等獎(jiǎng)26份。嚴(yán)格落實(shí)“雙減”考試管理有關(guān)規(guī)定，減少考試次數(shù)，科學(xué)運(yùn)用考試結(jié)果。持續(xù)深化教育督導(dǎo)體制機(jī)制改革。目前我縣共有掛牌督導(dǎo)的各級(jí)各類學(xué)校51所（點(diǎn)），設(shè)置4個(gè)督學(xué)責(zé)任區(qū)，掛牌督導(dǎo)的責(zé)任督學(xué)14人。認(rèn)真開(kāi)展 “一月一主題” 掛牌督導(dǎo)活動(dòng)，將 “一月一主題”教育督導(dǎo)活動(dòng)與落實(shí)“五項(xiàng)管理”、推動(dòng)“雙減”政策全面落地有機(jī)結(jié)合起來(lái)，提升教育督導(dǎo)活動(dòng)成效。根據(jù)省評(píng)估工作規(guī)劃，認(rèn)真做好提前謀劃、積極部署，有序推進(jìn)縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展創(chuàng)建工作。

六、聚焦體育強(qiáng)縣，在推進(jìn)快樂(lè)健身上下功夫

23.快樂(lè)健身行動(dòng)深入實(shí)施。印發(fā)《績(jī)溪縣2023年快樂(lè)健身行動(dòng)實(shí)施方案》并組織實(shí)施。全縣完成居住小區(qū)、行政村健身設(shè)施維修、改造、升級(jí)、補(bǔ)建35個(gè)，新建口袋體育公園1個(gè)，健身步道6公里，學(xué)校體育場(chǎng)地“一場(chǎng)兩門”2個(gè)，全年開(kāi)展體育培訓(xùn)4000人次，參加體育賽事活動(dòng)2萬(wàn)人次，均已完成年度目標(biāo)100%。

24.競(jìng)技體育水平持續(xù)提升。組隊(duì)參加宣城市幼兒體操錦標(biāo)賽，獲得市甲組一等獎(jiǎng)、乙組二等獎(jiǎng)。組隊(duì)參加市三運(yùn)會(huì)，群體部獲金牌總數(shù)6枚，全市第五名；青少部獲得金牌56.5枚、銀牌22枚、銅牌13枚，金牌榜和團(tuán)體總分均獲得第五名，集體比賽項(xiàng)目中實(shí)現(xiàn)金牌零的突破，創(chuàng)造我縣歷史最好成績(jī)。加強(qiáng)社會(huì)體育指導(dǎo)員培訓(xùn)和學(xué)生競(jìng)技體育培訓(xùn)，舉辦全國(guó)職工氣排球教練員培訓(xùn)班、全縣青少年棒壘球培訓(xùn)班、健身氣功培訓(xùn)班等體育培訓(xùn)活動(dòng)，參訓(xùn)人員達(dá)4000人次。

25.文體融合發(fā)展不斷推進(jìn)。成功舉辦全國(guó)溪流垂釣大賽揭幕賽和長(zhǎng)三角徽杭古道精英徒步挑戰(zhàn)賽，積極舉辦2023年全民健身走（跑）大賽,帶動(dòng)旅游人次8000人以上，拉動(dòng)旅游業(yè)消費(fèi)超過(guò)200萬(wàn)元。重要賽事的成功舉辦促進(jìn)了全民健身和體育消費(fèi)，群眾健康意識(shí)普遍增強(qiáng)，體育消費(fèi)意識(shí)大大提高，對(duì)各種體育用品需求也日益旺盛，促進(jìn)了體育用品銷售市場(chǎng)的快速發(fā)展。目前體育用品門店18家，體育用品的年銷售額達(dá)500萬(wàn)元。

2023年我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但與人民群眾的期盼還有一段差距，還存在一些突出問(wèn)題：一是基礎(chǔ)教育存在短板。

城區(qū)公辦幼兒園布局規(guī)劃不太合理。義務(wù)教育學(xué)?；A(chǔ)設(shè)施須優(yōu)化。部分學(xué)校體育運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館面積不達(dá)標(biāo)；民辦學(xué)校睿陽(yáng)學(xué)校的智慧學(xué)校未建設(shè)；城區(qū)大班額比例高，標(biāo)準(zhǔn)班額比例低；部分學(xué)校藝體教師比例不達(dá)標(biāo)；高中教育質(zhì)量還沒(méi)有得到根本性扭轉(zhuǎn)，推動(dòng)教育新生態(tài)構(gòu)建任重道遠(yuǎn)。二是“雙減”工作存在不足。包括思想認(rèn)識(shí)不夠到位、作業(yè)設(shè)計(jì)不夠精細(xì)、課后服務(wù)不夠高質(zhì)、校外治理不夠全面、家校協(xié)作不夠緊密等。三是師資保障水平有待提升，教育人才引、育、留辦法有所欠缺，教師隊(duì)伍呈老年化趨勢(shì)，結(jié)構(gòu)性缺編。