“八五”普法以來，績溪縣積極部署并貫徹落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，從創(chuàng)新和改進普法手段入手，探索“1+3+2”模式，讓國家機關將普法與職能深度融合，共同營造全民關注普法、支持普法、參與普法的良好氛圍。

強化一個體系，增強“推動力”。“八五”普法以來，績溪縣著眼法治績溪建設目標，健全體制機制，構(gòu)建規(guī)范化“大普法”工作體系。黨政主要負責人嚴格按照推進法治建設第一責任人職責的要求，將履行相關職責情況列入年度述職內(nèi)容，將法治宣傳教育工作納入法治建設總體部署，納入綜合績效考核、平安建設等考核評價內(nèi)容。每年制定全縣普法依法治理工作要點、全縣重點普法目錄、部門重點普法工作提示、每月重點普法內(nèi)容提示，為推動普法責任主體清晰、職責明晰提供“底盤”。同時，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位發(fā)布普法重點工作提示單30余份，對各單位普法共性和個性指標實行動態(tài)管理，形成了可量化、可考核的責任依據(jù)，2024年以來，普法工作提示納入法治建設提示單內(nèi)容。開展黨政主要負責人年度述法評議活動3次，將“誰執(zhí)法誰普法”責任制落實情況納入其中。近20家單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）現(xiàn)場述法，63家單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）書面述法，不斷壓實“誰執(zhí)法誰普法”第一責任人職責。

擰緊三條主線，增強“影響力”。在落實普法責任制實踐中，主動作為，以三條主線輻射帶動全縣法治宣傳教育全覆蓋、無死角。擰緊法治隊伍線。建齊建強“法治副書記”“法治副校長”“法律明白人”三支隊伍，81名“法治副書記”、29名“法治副校長”、562名“法律明白人”聚焦學校和村居，蓄勢賦能鄉(xiāng)村振興、以法灌溉校園文化，“八五”普法以來，配合各單位普法志愿者開展法治講座、法治微宣講、模擬法庭等活動1000余次，受教育群眾5萬余人。擰緊法治品牌線。各部門結(jié)合實際創(chuàng)立特色普法品牌，家朋鄉(xiāng)“每周一法”、金沙鎮(zhèn)“周三夜學”、華陽鎮(zhèn)“梓潼夜讀”、縣檢察院“徽牛”普法、金沙派出所“鄉(xiāng)音面對面”、縣生態(tài)環(huán)境分局“環(huán)企精準云普法”、縣煙草專賣局“普法三進”等一批普法品牌持續(xù)涌現(xiàn)。以國家工作人員法治素養(yǎng)提升試點行動為契機，打造“一月一培訓，兩月一實踐”法治實踐品牌，聯(lián)合縣紀委監(jiān)委、縣司法局、縣婦聯(lián)、縣總工會、縣人民法院、縣應急局等10余個單位開展法治沙龍、藝術(shù)化演講、旁聽庭審、法治非遺展演、法治書法展等各類法治實踐活動12次。擰緊依法行政線。以縣政府系統(tǒng)依法行政能力提升行動為契機，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法人員200余人進行自然資源、林業(yè)、生態(tài)環(huán)境等方面的專業(yè)培訓4次，讓執(zhí)法人員“有法會普”。印發(fā)行政執(zhí)法過程中開展實時普法的工作指引文件，推動執(zhí)法部門堅持執(zhí)法過程中普法的工作方法，切實做到“普執(zhí)結(jié)合”。在開展環(huán)境治理、企業(yè)生產(chǎn)安全檢查、消防檢查等各類執(zhí)法行動時，通過集中宣傳、解答咨詢等方式，向服務對象宣傳相關法律法規(guī)和政策620余次，執(zhí)法普法“溫度”持續(xù)提升。

實施兩個工程，增強“滲透力”。為加強培育法治理念和法治文化，績溪縣實施城區(qū)“十五公里法治文化線”和鄉(xiāng)村“法治+特色微景觀”工程。提檔升級縣法治廉政教育基地，將法治文化、廉政文化、徽州文化融為一體；打造“生態(tài)環(huán)境主題法治長廊”“食品安全主題公園”，將法治元素融入公園美景；建設法治與稅收建設展廳“律賦園”，亮出稅務法治建設和法治文化的“新名片”；廉潔文化融入街景，營造崇廉拒腐、尚儉戒奢的濃厚氛圍。瀛洲鎮(zhèn)龍川村在登源河畔新建法治驛道、家朋鄉(xiāng)尚村新建生態(tài)環(huán)境保護環(huán)村法治文化圈，以“法景”護美景；伏嶺鎮(zhèn)湖村新建法治文化墻，訴說“中華門樓第一村”徽州文化與法治的交融；臨溪鎮(zhèn)孔靈村更新“古孔靈三治巷”，深化三治融合推動鄉(xiāng)村善治；板橋頭鄉(xiāng)校頭村依托知青館打造法治長廊，學習知青精神；家朋村新建紅色法治文化廣場，傳承“一級英雄”許家朋紅色基因，傳播家風家訓和紅色故事。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制，打造城區(qū)法治陣地12處，村級法治公園20處，為群眾提供“看得見的法治文化、用得上的法治知識”。