績溪縣醫(yī)保局進一步增強績效觀念，提高基金使用績效，強化‘花錢必問效，無效必問責(zé)’的績效意識，充分發(fā)揮績效評價引導(dǎo)作用，認(rèn)真落實基金管理主體責(zé)任，加強基金精細化管理，促進醫(yī)?；饍?yōu)質(zhì)高效運行。2022年度，職工醫(yī)保補償43.4萬人次、近8000萬元，累計結(jié)余預(yù)計可支撐27個月；城鄉(xiāng)居民醫(yī)保補償30.88萬人次、超1億元，累計結(jié)余預(yù)計可支撐8個月，醫(yī)保基金運行平穩(wěn)。

強化預(yù)算管理。醫(yī)?；痤A(yù)算編制嚴(yán)格按照前三季度及前三年預(yù)算執(zhí)行情況，綜合考慮經(jīng)濟發(fā)展、政策變化、人口老齡化等因素，排除特殊情況，科學(xué)預(yù)測參保人數(shù)增減變化，遵循“收支平衡、略有結(jié)余”的基本原則，科學(xué)、合理編制醫(yī)保基金預(yù)算，預(yù)算管理貫穿醫(yī)保基金運行全過程，提高醫(yī)保基金預(yù)算質(zhì)量和資金使用效率。

強化日常監(jiān)測。強化基金運行日常監(jiān)測，加強數(shù)據(jù)分析，定期進行測算，每季度對會計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行整理和融合，深入、系統(tǒng)、全面地分析當(dāng)期及累計的基金使用、管理情況，形成分析報告，科學(xué)研判基金運行趨勢，及時開展基金風(fēng)險預(yù)警，提高基金規(guī)范管理水平。

強化工作機制。根據(jù)績效評價結(jié)果查漏補缺，補齊短板，進一步完善商保經(jīng)辦考核激勵機制等，提高醫(yī)保服務(wù)效能，優(yōu)化醫(yī)保服務(wù)，提升參保群眾的“幸福指數(shù)”和滿意度。