近年來，績溪縣始終把“就業(yè)”“穩(wěn)崗”作為最大的民生工程，堅持把農民工職業(yè)技能培訓作為推進鄉(xiāng)村振興、實施技工強省戰(zhàn)略的重要抓手，不斷推進農民工職業(yè)技能培訓工作。

全面覆蓋，體系完善。新春伊始，萬象更新，正是農民工求職的高峰期。近日來，績溪縣人社部門積極在城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦形式多樣的“春風行動”暨“城暖農民工”就業(yè)援助月活動，搭建就業(yè)培訓服務平臺，常態(tài)化開展勞動力培訓意愿摸排。按照勞動者求職需求，分類制定培訓計劃，大規(guī)模、廣覆蓋、多形式開展農民工職業(yè)技能培訓。同時建立“培訓+創(chuàng)業(yè)+就業(yè)”聯(lián)合機制，推動農民工穩(wěn)崗就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)從“接您回家”到“就”在績溪。

聚焦重點，強化提升。明確企業(yè)在農民工職業(yè)技能培訓中的主體責任，加強政策引領，積極發(fā)揮該縣重點企業(yè)、龍頭企業(yè)的頭部效益，鼓勵其他企業(yè)特別是工業(yè)、新興產業(yè)建立在崗農民工職業(yè)技能培訓制度。與安徽徽廚技師學院達成協(xié)議，以企業(yè)需要為導向，通過“訂單式”培養(yǎng)，以產教結合的方式，標準化農民工崗前和崗位技能提升培訓，為推動績溪產業(yè)高質量發(fā)展培育一支技術精湛、綜合發(fā)展、愛崗敬業(yè)的農民工隊伍。

多方監(jiān)管，確保質量。積極構建政府主導、機構自律、社會參與的質量監(jiān)督體系，堅持公平、公正、公開、透明的原則，從嚴落實定點培訓機構的培訓機制，重點加強對師資、結業(yè)和考核認定的質量監(jiān)管，加大違規(guī)行為的懲處力度，確保教學質量；積極申報新建績溪縣公共實訓基地，面向本地區(qū)職業(yè)院校、社會培訓機構和企業(yè)開放，進一步改善教學條件，更好地促進農民工職業(yè)技能培訓持續(xù)、快速、健康發(fā)展。