近年來，板橋頭鄉(xiāng)深挖鄉(xiāng)土人才資源優(yōu)勢，健全培育機(jī)制、強(qiáng)化技能培訓(xùn)、搭建發(fā)展平臺，積極打造帶強(qiáng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動群眾致富的鄉(xiāng)土人才隊伍，以鄉(xiāng)土人才凝聚鄉(xiāng)村振興澎湃動能。

打好“人才牌”，建強(qiáng)鄉(xiāng)土人才實力。積極整合各村資源，在原有的鄉(xiāng)土人才信息庫的基礎(chǔ)上，深挖鄉(xiāng)土人才潛力，分類別進(jìn)行梳理和劃分，登記各類鄉(xiāng)土人才百余名，遴選優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才納入全鄉(xiāng)人才“寶庫”。根據(jù)各村人才分布實際需求，通過實地走訪、廣泛推薦、精準(zhǔn)識別等措施，對有技術(shù)特長的種植專家、養(yǎng)殖能手、致富能人、能工巧匠等進(jìn)行摸底登記，現(xiàn)已經(jīng)備案農(nóng)業(yè)農(nóng)村、科學(xué)技術(shù)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、文化旅游等領(lǐng)域技能人才、鄉(xiāng)土人才共102人，組成鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展“智囊團(tuán)”、“顧問團(tuán)”，常態(tài)化開展技術(shù)指導(dǎo)、成果交流、直播帶貨、咨詢服務(wù)。

打好“培育牌”，釋放鄉(xiāng)土人才潛力。堅持鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)與群眾特色培訓(xùn)相結(jié)合，針對產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，根據(jù)培育鄉(xiāng)土人才及農(nóng)業(yè)種植產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要，緊密結(jié)合鄉(xiāng)域各村發(fā)展定位，采取群眾“點餐”，技術(shù)人員“下廚”的教學(xué)方式，給鄉(xiāng)域本土專技人才出難題、壓擔(dān)子，讓他們在實踐中增長才干，今年共組織“土專家”“田秀才”深入農(nóng)村一線開展技能培訓(xùn)和助農(nóng)服務(wù)20余次，結(jié)合科技下鄉(xiāng)、技術(shù)講座、田間指導(dǎo)、農(nóng)民夜校等活動，截至10月，已完成農(nóng)民科技培訓(xùn)3000人次。

打好“政策牌”，激活鄉(xiāng)土人才動力。大力扶持和宣傳鄉(xiāng)土人才先進(jìn)典型，通過組織鄉(xiāng)土人才中的一些致富帶頭人現(xiàn)身說法，宣傳、推介致富經(jīng)驗和技能，推動更多鄉(xiāng)土人才以家門口創(chuàng)業(yè)帶動家門口就業(yè)，實現(xiàn)“用好一位人才、帶動一個產(chǎn)業(yè)、致富一方百姓”的強(qiáng)勁動能。積極營造尊重鄉(xiāng)土人才的良好氛圍，吸引優(yōu)秀民營企業(yè)家、技術(shù)骨干、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員、畢業(yè)大學(xué)生等優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。截至目前，已吸引1名鄉(xiāng)土人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。