今年以來，績溪縣人社局緊扣城鄉(xiāng)居保高質量發(fā)展主線，主動作為，多措并舉，實現人均繳費水平、人均待遇水平“雙提升”，有效提高參保城鄉(xiāng)居民未來養(yǎng)老保障能力。1-6月，城鄉(xiāng)居保人均繳費水平達到1019.63元，同比增長18.59%，首次突破千元大關；城鄉(xiāng)居?；A養(yǎng)老金每人每月提高至155元，人均待遇水平每月達188.16元，同比增長5.29%，提前超額完成省市“十四五”期間180元的目標任務。

一是強化宣傳引導，扎實推進城鄉(xiāng)居保質量提升行動。借助春風行動大型招聘會、春節(jié)大量外出務工人員返鄉(xiāng)等契機，通過“彩虹社保”暖心服務小隊進村入戶講解、張貼宣傳標語、發(fā)放宣傳資料等多種形式，講清早參保、長繳費、多繳費好處，不斷增強“多繳多得、長繳多得”的繳費意識，鼓勵城鄉(xiāng)居民提檔補差，持續(xù)增加個人賬戶積累，不斷提高未來個人養(yǎng)老金水平，推動社保政策宣傳走深走實。同時，大力推廣微信、支付寶等線上繳費方式，確保城鄉(xiāng)居保政策落地落實落細。

二是推行 “就近辦”，有效提升社保經辦服務能力。利用銀行網點布局廣、輻射人群多的優(yōu)勢，將社保服務事項拓展至全縣7家合作銀行37個銀行網點，實現合作銀行網點“窗口辦”、社銀一體化自助終端“自助辦”。采用先試點、后推廣的模式將社保高頻服務事項向村（社區(qū)）服務平臺延伸。在華陽鎮(zhèn)選取3個村（社區(qū)）、其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)各選取1個村共13個村先行試點，利用村（社區(qū)）原有計算機等設備設置“社保業(yè)務服務區(qū)”，有效彌補社保服務窗口分布有限、服務水平不均衡等問題。

三是強化安全管理，筑牢城鄉(xiāng)居?；鸢踩谰€。堅持把社?；鸢踩鳛樯€，著力完善社保經辦內部控制體系，嚴格工作人員崗位權限配置，規(guī)范業(yè)務經辦流程，嚴格待遇支付管理，建立養(yǎng)老保險待遇超期未認證人員停發(fā)待遇長效管理機制，強化社?；饠祿蚕肀葘?，加大養(yǎng)老保險待遇疑點數據核查及冒領追繳工作力度，規(guī)范長期暫停待遇人員管理。1-6月，完成4批次省級疑點數據核查，疑點數據違規(guī)資金追回率100%，資格認證率100%，符合條件人員待遇按時足額發(fā)放到位。