今年來(lái)，為推進(jìn)技工強(qiáng)省建設(shè)，績(jī)溪縣堅(jiān)持將招才引智和本土培養(yǎng)相結(jié)合，健全技能人才培育路徑、傳承體系、激勵(lì)機(jī)制。積極為技能人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建廣闊舞臺(tái)，持續(xù)把技能人才轉(zhuǎn)化為加速開(kāi)發(fā)區(qū)提質(zhì)增效的強(qiáng)大動(dòng)力，為績(jī)溪產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展厚植基礎(chǔ)支撐，貢獻(xiàn)強(qiáng)大力量。

聚焦需求導(dǎo)向，培育緊缺人才。圍繞績(jī)溪縣三大產(chǎn)業(yè)類(lèi)型、五大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，發(fā)揮政策激勵(lì)優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新培訓(xùn)評(píng)價(jià)新模式，深化政校企產(chǎn)研學(xué)融合發(fā)揮發(fā)展，健全職工終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，注重企業(yè)職工技能提升，打通“培訓(xùn)＋穩(wěn)崗”定向輸送鏈，促進(jìn)人崗技能匹配。今年以來(lái)共開(kāi)展13期企業(yè)崗位技能提升培訓(xùn)、2期高技能人才研修班，新增高級(jí)工以上技能人才714人。

注重技藝傳承，用活本土人才。選樹(shù)一批優(yōu)秀高技能人才典型，申報(bào)建立各級(jí)技能大師工作室，以技能大師工作室為載體，開(kāi)展“名師帶高徒”“技能研發(fā)”,強(qiáng)化人才培養(yǎng)和創(chuàng)新成果孵化作用發(fā)揮，加快技能研發(fā)和青年技能骨干培養(yǎng)。截至目前，績(jī)溪縣有省級(jí)技能大師工作室2家、市級(jí)技能大師工作室14家、縣級(jí)技能大師工作室19家，分布徽廚、徽雕、徽墨、制造業(yè)、建筑業(yè)等不同領(lǐng)域。

優(yōu)化服務(wù)保障，留住優(yōu)秀人才。立足績(jī)溪縣技能人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展實(shí)際，線(xiàn)上通過(guò)“三公里就業(yè)圈”“績(jī)溪青創(chuàng)人力”等小程序定期發(fā)布人才需求清單，線(xiàn)下開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”“百日千萬(wàn)招聘活動(dòng)”等招聘活動(dòng)，積極搭建企業(yè)人才交流合作平臺(tái)，推動(dòng)技能人才留績(jī)發(fā)展，今年共舉辦大小型招聘會(huì)273場(chǎng)，提供就業(yè)崗位43864個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向3764人。積極宣傳技能提升補(bǔ)貼、技師研修培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策，今年發(fā)放技能提升補(bǔ)貼51.25萬(wàn)，技師研修培訓(xùn)補(bǔ)貼1.05萬(wàn)。