一、總體情況

（一）主動公開。我局信息公開內(nèi)容涉及機構(gòu)設(shè)置、政策法規(guī)、重大決策預(yù)公開、財政資金、招標(biāo)采購、新聞發(fā)布、工作制度等。2019年，我局主動公開信息210條。對主動公開時效性強的信息，在信息形成之時即刻發(fā)布，其他信息自形成或變更之日起20個工作日內(nèi)依法予以公開。 建立健全信息發(fā)布機制，通過縣政府網(wǎng)站信息公開專欄、微信公眾號和官方微博、政務(wù)服務(wù)大廳公開信息查閱場所、各種新聞媒體等多種途徑和形式及時公開相關(guān)信息，作為窗口單位，還積極通過窗口工作人員向前來辦事的群眾和企業(yè)公開相關(guān)信息，為群眾和企業(yè)知悉有關(guān)信息提供了極大的便利。 

（二）依申請公開。我局高度重視依申請公開政府信息的辦理，在網(wǎng)站公開申請方式（郵箱、電話傳真等），同時設(shè)專人接收申請和特別辦理通道，確保及時收取和回復(fù)政府信息公開申請。2019年未收到依申請公開信息。

（三）政府信息管理。建立健全工作制度。按照政務(wù)公開程序和審批制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三審制”，對所公開的內(nèi)容必須經(jīng)過事前審核，由股室負(fù)責(zé)人與分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)并經(jīng)局主要負(fù)責(zé)人審定后再進行網(wǎng)上公開，確保公開內(nèi)容的安全性和規(guī)范化。單位負(fù)責(zé)人定期聽取信息公開工作開展情況，對階段性工作進行總結(jié)，分析解決問題，做好下一步工作安排，形成了定期總結(jié)定期調(diào)度定期安排的良好工作機制。

（四）監(jiān)督保障。一是工作考核方面。將信息公開工作納入單位積分制考核，通過考核與激勵并行方式，充分發(fā)揮信息考核、積分制考核、季度考評、薪酬獎勵等各項機制的作用，切實提升信息公開工作水平，形成長效機制，確保信息公開工作常抓不懈。二是責(zé)任追究結(jié)果情況方面。確定專人負(fù)責(zé)信息公開日常維護和管理，堅持定期更新維護和不定期更新維護相結(jié)合，定期整改與不定期整改相結(jié)合，以“問題整改任務(wù)責(zé)任清單”模式重點推進，一旦發(fā)現(xiàn)問題，立即整改到位。按要求及時安排人員參加縣政府辦組織召開的政務(wù)公開培訓(xùn)工作會議和全縣政務(wù)公開測評問題現(xiàn)場整改會，根據(jù)第三方測評反映問題立即安排專人進行整改，并將整改落實情況及時在縣政府網(wǎng)站予以公布。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

（一）主要問題。主要存在著公開信息內(nèi)容少、不全面、信息更新慢等問題。

（二）改進情況。一是加大公開力度。全面推進決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果“五公開”。及時總結(jié)工作經(jīng)驗，定期公開重點領(lǐng)域信息、建議提案辦理、監(jiān)督保障、“雙隨機、一公開”等內(nèi)容，根據(jù)工作進展公布取得成績和后續(xù)舉措。充分發(fā)揮網(wǎng)評員作用，積極參與縣網(wǎng)宣辦要求的轉(zhuǎn)載、跟帖，開展網(wǎng)絡(luò)評論工作，鞏固壯大網(wǎng)上主流思想輿論。二是拓寬公開渠道。開設(shè)績溪縣數(shù)據(jù)資源管理局微信公眾號和官方微博賬號，實時發(fā)布我局活動信息、辦事服務(wù)指南等。通過縣政府網(wǎng)站信息公開專欄、微信公眾號、大廳電子顯示屏等多種途徑和形式，及時準(zhǔn)確的公開單位基礎(chǔ)信息、公共服務(wù)清單、財政資金、重大建設(shè)項目、公共資源配置，精準(zhǔn)脫貧等相關(guān)工作信息。三是定期維護及時更新。確定專人負(fù)責(zé)信息公開日常維護和管理，堅持定期和不定期的更新維護部門信息。充分利用政府網(wǎng)站和微信公眾號等新媒體，及時、準(zhǔn)確、全面的向社會公布單位工作開展情況。

六、其他需要報告的事項

無

績溪縣數(shù)據(jù)資源管理局

                              2020年1月15日